最低工资
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最低工资河北的2020年最低工资标准目前和2016年的是一样，且河北的月最低工资标准还分为了四档，分别为是每月1650元、1590元、1480元和1380元，而非全日制用工的工资标准也分为了四个档次，分别为每小时17元、16元、15元和14元。注意，最低工资标准是不包括加班费、津贴和法定福利的。2020年南京市最低工资标准是多少一、2020年南京市的最低工资标准，2020年南京市的最低工资标准为：月最低工资标准2020元，非全日制用工小时最低工资18．5元。二、最低工资标准包括哪些内容，不包括哪些内容最低工资标准包括：用人单位发给劳动者个人的基本工资、生活物价津贴、补贴等项劳动报酬。最低工资标准不包括：用人单位发给劳动者个人的奖金、加班加点工资、艰苦岗位津贴、住房补贴，国家法律、法规和政策规定的劳动者保险福利待遇。综合以上介绍，在江苏省南京市，2020年的最低工资标准为：月最低工资标准2020元，非全日制用工小时最低工资18．5元。在南京的各单位都要遵守这一标准。《最低工资规定》规定：确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。《最低工资规定》：本规定所称最低工资2023-07-01307人看过 -
最低工资根据我国最低工资规定以及相关法律法规的规定，山东省威海市的最低工资标准由月最低工资和小时最低工资两部分组成：1、月最低工资标准为1810元；2、小时最低工资标准为18．1元。威海市执行的是山东省的最低工资最高标准。未调整标准前，月最低工资标准为1710元，小时最低工资标准为17．1元。威海市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知各市、区人民政府，高技术产业开发区、经济技术开发区管委会，市政府各部门、单位：根据山东省人民政府《关于公布全省最低工资标准的通知》（鲁政字（2006）216号）精神，结合我市经济发展和职工工资水平的增长情况，现就执行新的最低工资标准有关问题作如下通知：一、全市月最低工资标准自2006年10月1日起调整为610元。二、非全日制用工的小时最低工资标准相应调整为6元。三、根据国家、省关于最低工资保障制度的有关规定，最低工资标准是少数生产经营确有困难的用人单位（连续3个月以上不能正常发放工资的）支付给提供正常劳动的劳动者的最低工资收入。凡职工在法定工作时间内提供了正常劳动的，其工资收入不得低于最低工资标准。具有正常支付能力的用人单位不得将其作为工资发放标准。四、中央、省及部队属驻威企业和外地驻威单位执行威海市最低工资标准。五、学徒、熟练、见习等新进人员适用最低工资规定2023-07-01330人看过 -
最低工资2020年香港最低工资标准为每小时32．5元。最低工资标准指的是，劳动者在法律规定的工作时间内，或者签订的劳动合同所约定的工作时间内，用人单位根据法律规定，应该支付的最低的金额。最低工资标准有两种形式，分别为月最低工资标准，和小时最低工资标准。全日制劳动者一般用月最低工资标准，非全日制劳动者一般用小时最低工资标准。苏州最低工资标准2020根据我国苏州当地法律法规，自从2018年8月1日起，苏州在职员工每个月的最低工资为2020元。对于兼职类非全日制的员工来说，每小时的最低工资为18．5元。对于实习的学生以及勤工俭学的学生来说，公司开出的小时工资不能低于当地规定的非全日制最低工资，并且最低工资不包含加班费以及各种公司开出的补贴。《中华人民共和国劳动法》第48条：国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。2023-07-01275人看过 -
最低工资乌鲁木齐最新出台的工资标准政策分为两类：首先是劳动者个人缴纳的养老保险、基金、失业保险以及医疗保险等费用，这三项费用平均月最低工资标准是1620元。而如果是没有缴纳三险一金的居民，则月最低工资标准为1241元。通常最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内，根据签订劳动合同约定的工作时间，提供了劳动的前提下，用人单位支付的最低劳动报酬。广州最低工资标准根据广东省企业职工最低标准表，广州和深圳执行最高的第一类标准。广州为2100元／月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为20．3元／小时，深圳为2200元／月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为20．3元／小时；根据国家法律规定，最低工资标准每两年至少调整一次，我省上次调整标准的时间为2013年5月1日，考虑到2年未调整，本次调整平均增幅为19％。《关于调整新疆维吾尔自治区最低工资标准的通知》（新政发［2018］19号），此次调整后的月最低工资标准分为两种形式。含劳动者个人缴纳的养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用（以下简称“三险一金”）的月最低工资标准，分四个档次，即1820元、1620元、1540元、1460元，分别比原标准增加150元，平均增幅为10．4％。2023-07-0188人看过 -
最低工资关于天津市最低工资标是每月全日制2050元。非全日制用工劳动者最低的工资标准是每小时20．8元。最低工资标准是，劳务人员在一定的劳动时间里所获得报酬，对于有关人员来说是法律上的保障，从而确保自己的工资权益得到维护。用人单位依法应支付的最低劳动报酬，随着经济社会的发展会逐步提升。陕西省最低工资标准陕西省最低工资标准如下：1、最低工资保障范围，不仅包括劳动者本人的基本生活需要，而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要；2、最低工资数额由最低工资率确定；3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准，它要求所有的用人单位在向本单位劳动者支付工资或通过劳动合同约定工资数额时，均不得低于最低工资率确定的工资标准，否则，约定无效，并按最低工资标准执行。通常应当包含以下三个部分：（1）维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用；（2）劳动者平均赡养人口的最低生活费；（3）劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条确定和调整最低2023-07-01144人看过 -
最低工资沈阳市最低工资标准为一级1530元，二级1320元，三级1200元，四级1020元。小时最低工资标准为一级15元，二级13元，三级10．8元，四级9．5元。调整后的最低工资标准自2020年1月1日起执行，最低工资应当以法定货币按时支付，一般由一个国家或者地区通过立法制定。最低工资可以按月薪或小时工资来设定，最低工资的制定体现了监管机构对劳动者权益的保护。江苏最低工资标准目前江苏省2018年的最低工资标准尚未公布，因此沿用的是2017年的最低工资标准。具体内容如下：据江苏人社部网站消息，经江苏省人民政府同意，从2017年7月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准为一类地区1890元，增加120元，增长6．78％；二类地区1720元，增加120元，增长7．50％；三类地区1520元，增加120元，增长8．57％。非全日制用工小时最低工资标准，一类地区17元，增加1．5元，增长9．67％；二类地区15．5元，增加1．5元，增长10．7％；三类地区13．5元，增加1．5元，增长12．5％。从各市情况来看，江苏最低工资标准最高，为1940元／月，南京、无锡、常州、南通、扬州、镇江、泰州第一档最低工资均为1890元／月，徐州连云港、淮安、盐城实行第三档，最低工资为1720元／月。宿迁最低工资2023-07-01261人看过 -
最低工资我国的劳动法规定，一般情况下，重庆市万州区等二十六个区、两江新区、万盛经开区职工最低月工资标准是每个月1800元。非全日制职工最低小时工资标准是每小时18元。此外重庆市城口县等十二个县或自治县的职工最低月工资标准是每个月1700元，非全日制职工最低小时工资标准是每小时17元。武汉市最低工资标准武汉市最低工资标准分为1550元、1320元、1225元、1100元4档，小时最低工资标准也分为16元、15元、14元、12．5元4档，适用于湖北省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与之建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，依照本标准执行。《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。2023-07-01106人看过 -
最低工资关于最低工资，目前我国并没有一个统一的标准，因为各个地方的经济发展水平和物价水平都不一样，最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。江苏最低工资标准目前江苏省2018年的最低工资标准尚未公布，因此沿用的是2017年的最低工资标准。具体内容如下：据江苏人社部网站消息，经江苏省人民政府同意，从2017年7月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准为一类地区1890元，增加120元，增长6．78％；二类地区1720元，增加120元，增长7．50％；三类地区1520元，增加120元，增长8．57％。非全日制用工小时最低工资标准，一类地区17元，增加1．5元，增长9．67％；二类地区15．5元，增加1．5元，增长10．7％；三类地区13．5元，增加1．5元，增长12．5％。从各市情况来看，江苏最低工资标准最高，为1940元／月，南京、无锡、常州、南通、扬州、镇江、泰州第一档最低工资均为1890元／月，徐州连云港、淮安、盐城实行第三档，最低2023-07-01146人看过 -
最低工资最低工资是劳动者在规定工作时间，或依法签订的劳动合同中约定的工作时间内，提供正常劳动的前提下，用人单位应当支付的最低劳动报酬。最低工资不是指职工的基本工资，指的是包括基本工资在内的总收入。根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定：用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资不包含什么下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：1、延长法定工作时间的工资。2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。3、伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《最低工资规定》第三条：本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了2023-07-01465人看过 -
最低工资劳动者的最低工资标准是按照当地的最低工资标准计算的，而国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。还需要注意的是，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴。山东最低工资标准山东省目前月最低工资标准为三个档次，分别为1910元、1730元、1550元。根据山东省人民政府2018年发布的全省最低工资标准通知，全省直至目前依然执行此标准，各政府部门，直属机构，企业事业单位，高等院校，均应当严格执行全省最低工资标准，保障劳动者合法权益。《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。2023-07-01444人看过
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