劳动合同签约3年,中间可以辞职吗-法师兄

劳动合同签约3年,中间可以辞职吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-04 18:21:52 111 人看过

可以中途辞职，先与用人单位进行协商解除，或者提前30天以书面形式通知用人单位。一般单位没有特殊情况是会同意的。或者用人单位有违法行为，劳动者也可以单方面解除并不用支付违约金。

一、提前一星期辞职是否可以

可以与用人单位协商，没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以到部门或者申请解决。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、合同未到期,员工提出解除,怎么赔偿

劳动者在享有单方面解除劳动合同的权利时，也应当依法照法律规定遵守解除劳动合同程序；

即劳动者在正式用工期应当提前三十天通知用人单位，主要目的是便于用人单位能有只够的时间补充劳动者离职的岗位空缺问题，如果因解除劳动合同给用人单位造成了损失，要赔偿损失。

如果劳动用人单位与劳动者约定违约金，并且用人单位为劳动者提供专项培训费用、对劳动者进行专业技术培训的。如果劳动者期限未满就提出辞职，需要支付违约金。

三、员工提前多久向公司告知辞职

员工辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同，不用提前通知。

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