上海拖欠工资解决方法是什么
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-14 16:42:24 307 人看过

上海拖欠工资快速解决方法如下:

(1)当事人可以到劳动行政部门举报;

(2)当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;

(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉

拖欠工资怎么赔偿

1、支付应得工资报酬的25%的额外经济补偿金

2、支付劳动者应得的工资,经济补偿金;

3、支付1-5倍的赔偿金。

劳动纠纷的解决方法

发生劳动争议后,可选择4种方式解决:

1、劳动者与用人单位协商;请工会或者第三方共同与用人单位协商达成和解协议。

2、当事人向调解组织申请调解。

3、当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4、当事人向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

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