工资卡使用是否有限制？-法师兄

工资卡使用是否有限制？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 09:23:12 72 人看过

不一定1、发工资是用人单位向银行发一个包括姓名、卡号、金额的数据明细表，然后再将公司帐上的资金转入银行代发内部帐户2、银行根据用人单位提供的明细表将资金分别打入每个人的帐户上，至于企业发给谁，是谁的卡银行并不管。

工资卡能确定劳动关系吗？

一般来说工资卡里的发放工资记录是可以证明劳动关系的。另外劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：

1、社会保险记录社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据；

2、工资发放记录如盖章的工资条、工资卡的银行记录等。

《工资支付暂行规定》第五条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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