拖欠农民工工资罪一案立案条件
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-01 10:14:34 142 人看过

一般情况下,拖欠农民工工资是没有刑事责任的。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯《刑法》规定的拒不支付劳动报酬罪,此时就需要根据犯罪情节追究刑事责任。

恶意拖欠农民工工资罪

恶意拖欠农民工工资有可能构成拒不支付劳动报酬罪,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百七十六条

《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条、第二条、第三条

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月26日 05:28
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 查处拖欠农民工工资案件要查清什么情况
    一、查处拖欠农民工工资案件要查清什么情况1、查处拖欠农民工工资案件时,需要查清的情况包括:相关单位金融账户和相关当事人拥有的房产、车辆等。2、法律依据《保障农民工工资支付条例》第四十条人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时,需要依法查询相关单位金融账户和相关当事人拥有房产、车辆等情况的,应当经设区的市级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责人批准,有关金融机构和登记部门应当予以配合。二、拖欠工资需要承担什么法律责任承担民事责任和行政责任,情节严重的,追究刑事责任。1、用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿金,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应
    2023-06-17
    420人看过
  • 农民工工资拖欠案件可以找哪些部门处理
    一、农民工工资拖欠案件可以找哪些部门处理拖欠农民工工资一直不给的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由该部门责令期限内支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交双方存在劳动关系的证明,请求支付工资。《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。二、拖欠农民工工资多少算违法拖欠农民工工资无论数额多少都是违反《劳动法》规定的。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳
    2023-11-06
    63人看过
  • 长春市拖欠农民工工资工作应急预案
    一、组织领导为积极、快速、有序地处置好因拖欠农民工工资引发的突发事件,成立由区人社局主管局长王贵彬任组长,宽城区监察大队队长谢敏任副组长,各中队、小队队长组成的宽城区清理建设领域拖欠农民工工资工作应急领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在区劳动保障监察大队投诉室。办公室主要负责上访投诉日常接待,突发事件的协调处理,与相关部门、单位的沟通,及时向市应急领导小组报告应急突发事件的发生、进展、处理情况。宽城区各街道(镇)劳动保障监察小队为领导小组成员单位。二、主要职责1、组织领导发生拖欠农民工工资突发事件的应急处置工作;2、指导各成员单位制定解决拖欠农民工工资突发事件的应急方案,并监督其贯彻执行;3、协调各成员单位处置拖欠农民工工资突发事件应急工作。三、工作程序1、全面掌握突发事件情况。突发事件发生后,要全面掌握事件发生单位及相关责任主体,及时将事件起因、主要参事者情况、事态发展情况、预计结果
    2023-03-24
    51人看过
  • 查处拖欠农民工工资案件可要求协助的情形
    一、查处拖欠农民工工资案件可要求协助的情形1、人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时,用人单位拒不配合调查,责任主体无法联系等情形,可以请求有关部门协助处理。2、法律依据:《保障农民工工资支付条例》第四十一条人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时,发生用人单位拒不配合调查、清偿责任主体及相关当事人无法联系等情形的,可以请求公安机关和其他有关部门协助处理。人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的,应当按照有关规定及时移送公安机关审查并作出决定。二、农民工工资被拖欠找什么部门处理1、劳动监察大队不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。2、劳动仲裁委员会经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁
    2023-06-17
    174人看过
  • 审理拖欠农民工工资案件的难点及对策建议
    一、拖欠农民工工资案件的审理难点。拖欠农民工工资的案件一般都具有集团性、敏感性、复杂性、对立性、社会广泛关注性等特点,及由于我国目前关于劳动保障制度、对农民工合法权益保障制度尚不够完善,致法院在审理此类案件中面临诸多困难:第一、因用工主体复杂,致对被告主体资格确定难。据不完全统计,近年来建设领域拖欠工资案件中,有80%以上涉及工程违法分包或挂靠,“分包”、“转包”及个人挂靠成为工程建设领域普遍存在的现象,很多有资质的建筑承包企业把工程全部或部分转包给所谓的“项目经理”,“项目经理”又将工程转包或分包给其他包工头来做;有的甚至专门实行劳务分包,让包工头自己去找工人,致大量不符合劳动法和建筑法规定,不具资质的用工主体进入了建设工程市场;有的是个人借用其他单位资质,实际承建纯属个人行为。承包人将建设工程违法层层转包、分包或挂靠,使得劳动关系趋于复杂化,农民工一旦讨要工资,各级承包人纷纷拿出转(承
    2023-04-29
    99人看过
  • 农民工工资案件的案由适用问题
    法院审理很多拖欠农民工工资案件,而这些案件通常被定性为追索劳动报酬纠纷,那么农民工工资案件的案由应该是哪个更好?下文为您一一介绍。近年来,人民法院审理了大量的拖欠农民工工资案件,关于这类案件的案由,实践中很多法院将该类案件定性为追索劳动报酬纠纷,看似非常恰当,但静下心来,仔细推敲,却值得商榷。理由如下:首先,案件案由,是诉讼双方当事人所争执的法律上的权利义务关系所指向的集中体现,简而言之,也就是案件法律关系的指向。民事案件案由反映案件所涉及的民事法律关系的性质,是人民法院对诉讼争议所包含的法律关系进行的概括。追索劳动报酬纠纷是《民事案件案由规定》的第169个三级案由劳动合同纠纷项下包括的一个四级案由,它是指在劳动合同中合同履行中,因用人单位拖欠劳动者劳动报酬而产生的纠纷。劳动合同纠纷的上级案由是第十七个二级案由劳动争议,故从《民事案件案由规定》的自身逻辑关系来看,追索劳动报酬纠纷应当属于劳
    2023-04-25
    406人看过
  • 工地拖欠农民工工资,年关工资拖欠
    如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决。也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2024-04-21
    433人看过
  • 拖欠百名农民工工资“骨头案”昨终执结
    昨日,市中级法院执行一庭成功执结某建筑安装公司申请执行某置业公司建筑工程纠纷一案。至此,这起执行近十年、标的1000余万元、涉及数百农民工工资的骨头案终于画上了一个圆满句号。据了解,申请执行人建安公司于1999年承建某国际智能广场,因被执行人置业公司拖欠工程款未付酿成纠纷。建安公司占有并留置所承建工程,其间多次与置业公司发生冲突,为此当地政府、公安机关和市中级法院多次进行协调处理,但因双方对立情绪较大,执行工作进展缓慢。今年3月1日,省高级人民法院召开拖欠农民工工资案件集中办理月活动电视电话会之后,市中级法院执行一庭立即行动,制定执行方案,并成立专案组。3月8日,经过专案组人员艰苦、细致的工作,双方当事人最终以600万元达成执行和解。昨日,置业公司主动履行了和解协议。
    2023-06-07
    118人看过
  • 法院审理拖欠农民工工资案件有关问题的探讨
    由于农民工是改革开放和市场经济条件下出现的一种特殊群体,拖欠农民工问题已近两年来一直是社会的顽症,尤其是到每年的年底这类纠纷愈来愈多,如果得不到及时的解决将会影响到社会的稳定。由于我国现行的律、法规又远滞后于审判实践的发展需要,鉴于这种情况,笔者针对法院在审理这类案件实践中碰到的有问题进行探讨,试图对法院审理这类案件有所帮助。一、诉讼前置问题对于拖欠农民工工资,酷似,且有许多案件与劳动争议绞织在一起,法院在受理案件时必需考虑是否属于劳动争议,因为根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动争议必须先经过仲裁程序。有人认为,拖欠农民工工资是属于劳动争议,因为《企业劳动争议处理条例》中规定有工资纠纷,对农民工工资凡未经仲裁法院一律不受理。笔者认为,1993年所颁发的《中华人民共和国劳动法》及相关的《企业劳动争议处理条理》第二条、第(二)项中是因执行国家有关工资、保险、、培训、劳动保护的规定发生争议
    2023-06-10
    335人看过
  • 什么部门查处有关拖欠农民工工资案件的规定
    一、什么部门查处有关拖欠农民工工资案件的规定查处有关拖欠农民工工资案件的规定的部门是由人力资源社会保障行政部门进行查处,负责保障农民工工资支付工作的组织协调、监督调查等工作。《保障农民工工资支付条例》第七条人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件。住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任,督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。二、用人单位拖欠农民工工资怎么办在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1.向当地劳动保障监察机构投诉举报;2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3.通过诉讼途径解决。
    2023-10-30
    148人看过
  • 违法分包导致的拖欠农民工工资案件是谁督办
    依据我国相关法律的规定,违法分包导致的拖欠农民工工资案件由住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门督办。《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起施行第七条人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件。住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任,督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。发展改革等部门按照职责负责政府投资项目的审批管理,依法审查政府投资项目的资金来源和筹措方式,按规定及时安排政府投资,加强社会信用体系建设,组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒。财政部门负责政府投资资金的预算管理,根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金。公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件,
    2023-06-15
    433人看过
  • 谁来监管非法转包造成农民工工资拖欠的案件
    根据我国相关法律法规,违法转包导致拖欠农民工工资的案件,由住房和城乡建设、交通运输、水利等相关行业主管部门监管。第七条人力资源和社会保障行政部门负责农民工工资支付的组织协调、管理指导和监督检查,查处拖欠农民工工资案件。住房和城乡建设、交通运输、水利等相关行业的工程建设部门应当按照职责履行行业监管职责,对违法发包拖欠农民工工资的案件进行监管,分包、非法分包、联营、拖欠工程款。发展改革部门按职责负责政府投资项目的审批和管理,依法审查政府投资项目的资金来源和融资方式,按规定及时安排政府投资,加强监管构建社会信用体系,依法组织对拖欠农民工工资、失信等共同处罚对象进行约束和处罚。财政部门负责政府投资基金的预算管理,按照批准的预算及时足额拨付政府投资基金。公安机关负责及时受理和查处涉嫌拒不支付劳动报酬的刑事案件,依法办理因拖欠农民工工资引发的社会保障案件。司法行政、自然资源、人民银行、审计、国有资产管
    2023-05-07
    221人看过
  • 2024年喀什中级人民法院受理拖欠农民工工资案件吗
    一、2024年喀什中级人民法院受理拖欠农民工工资案件吗当然,是可以的。首先,在您持有书面欠条的前提条件之下,您有权向司法机关申诉,请求其帮助您追回被拖欠的薪水;若出现用人单位未能及时发放工资且并未签订书面欠条的情况,此时劳动者应当与用人单位进行友好协商以期解决问题。然而若协商无果,则可以采取下列法律手段:(1)向当地劳动保护监察部门提交投诉和举报材料;(2)向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁同时需注意,必须于劳动争议发生之日起一年内递交书面申请至劳动争议仲裁委员会;(3)通过诉讼程序加以解决。在此过程中,又可分为三种具体情形:第一,对于劳动纠纷案件,经过劳动仲裁之后,若任何一方对结果表示不满,均可向法院提起诉讼;第二,若双方均接受仲裁结果,但用人单位在仲裁裁决生效后仍未履行义务,劳动者可申请法院强制执行;第三,若涉及到劳务欠款类别的问题,可直接向法院提起民事诉讼。以上即为律师提供的法律建议,如
    2024-07-20
    251人看过
  • 农民工工资拖欠引发的社会治安案件是谁处置
    依据我国相关法律的规定,公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件,依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件。《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起施行第七条人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件。住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任,督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。发展改革等部门按照职责负责政府投资项目的审批管理,依法审查政府投资项目的资金来源和筹措方式,按规定及时安排政府投资,加强社会信用体系建设,组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒。财政部门负责政府投资资金的预算管理,根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金。公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事
    2023-06-13
    370人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 农民工工资拖欠案件立案时间
      云南在线咨询 2025-01-06
      根据《劳动合同法》第八十五条的规定,如果用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,或者低于当地最低工资标准支付劳动者工资,或者未安排加班并支付加班费,或者解除或终止劳动合同未依照本法规定向劳动者支付经济补偿,劳动行政部门可以责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿,并按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。如果用人单位逾期不支付,劳动者可以申请
    • 民工讨薪案件就是农民工工资拖欠案件吗
      西藏在线咨询 2022-03-22
      民工讨薪案件不等于是农民工工资拖欠案件,劳动部门只处理拖欠农民工工资案件。“工资”是用人单位向劳动者支付的劳动报酬,即不是用人单位拖欠的就不算是劳动部门的“拖欠工资”,个人拖欠的是劳务费。例如,几个老乡给某个人干活,那个人拖欠钱,这个钱就不是工资,是劳务费。但是,在建设工地不同,包工头雇佣农民工干活,虽然包工头没有用人单位也没有相关资质,但是这个包工头上级发包单位是有相关资质的,所以在建设工地发生
    • 农民工工资拖欠可以立案解决吗
      河北在线咨询 2022-10-24
      南通XX在全国建筑行业内名声挺响,即使开发商不及时付款,公司也应该有能力支付你们的工资。如协商不成,建议你们将开发商和承包方同时起诉到法院,法院会给你们一个公平的判决。
    • 拖欠农民工工资属于劳动争议案件吗
      天津在线咨询 2022-06-03
      拖欠民工工资属于劳动者争议案件。 拖欠农民工工资可以向仲裁委员会机关申请仲裁。 也可以直接向人民法院支付令,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    • 拖欠农民工工资案件有哪些种类有哪些
      河南在线咨询 2022-11-03
      拖欠农民工工资的案件范围具体包括:有财产给付内容的涉及农民工的劳动争议案件;涉及农民工工资、劳动报酬的建设工程合同纠纷案件;涉及农民工工资、劳动报酬及工伤认定的非诉行政执行案件;其他。