北京正制订2023年高温津贴政策工人称从未听说
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-03 18:00:40 500 人看过

“真热呢。”蓝色塑料盆盛满自来水,当头一瓢,40岁的山西平遥人张俊(化名)乐了。北京昨天(5日)正午40℃的高温下,这个位于朝阳区太-阳宫地区的工地工人仍在施工,工人们均表示未领取应当自6月起发放的高温津贴。

昨天,人保部专家建议,应当参照物价变动情况建立增长机制。北京市人力资源和社会保障局表示,正研究制订今年的高温津贴政策。目前,北京执行的是2007年制订的高温津贴标准。

工人未听说有高温津贴

十来个工人挤在工棚前屋檐的阴凉下,一水儿端着浅黄的搪瓷缸子。他们对面,“太-阳公元”林立的高楼“穿着”深绿色防护网。问及这个新楼盘多少钱一平米时,一排晒成树皮色的脸微微抬起,齐刷刷摇头,然后接着扒拉搪瓷缸子里剩余的米饭。

说起北京市2007年即规定发放的高温津贴,这些每天露天工作五六小时、有时4点钟就起床的工人们都表示“从没拿过这个钱,也没听说过这个规定”。

企业拒发津贴难以处罚

对此,北京市人力资源和社会保障局昨日表示,正在研究制订今年的高温津贴政策。

人力资源和社会保障部工资研究所研究员孙*义认为,近两年,各地区都出现了物价上涨较快的情况。在这样的情况下,地方对于高温津贴的数额应当设定及时调整的机制,适当上调。不过,考虑到各地情况不同,具体调整机制仍应由地方制订。

他表示,高温津贴的发放是强制性的,企业必须按照要求执行,不过对于拒绝执行的企业“确实没有规定罚则”。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月24日 02:35
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 北京防暑降温新政今月出台高温津贴标准拟调整
    昨日,本报报道了本市高温津贴从2010年以来从未调整。北京青年报记者从相关部门了解到,今年有关防暑降温政策在端午过后即将出台。其中高温津贴标准有望进行调整。据了解,每年本市相关部门都会就高温天气防暑降温工作发文,明确高温津贴和防暑降温用品发放、高温天气下作业时间以及加强监管等内容。按照本市去年的规定,高温津贴的发放以月计,其中室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴每人每月不低于90元。同时,发放的时间为每年的6月至8月。而近几日来的高温,防暑降温政策备受市民关注。对此,各相关部门进行了紧急会商,今年有关防暑降温的政策正在最后的会签之中,在端午节过后即将出台。据透露,高温津贴的标准有望进行调整。对于高温津贴是否仅在高温日才能享受,相关部门指出,本市高温津贴采用月付制度,6月至8月,只要在室外露天作业人员或在33℃(含33℃)以
    2023-06-09
    410人看过
  • 北京企业高温津贴标准你知道吗
    高温津贴高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温津贴。目前,各地都在调整高温津贴的标准,北京的高温津贴7月7日宣布要翻倍。各地标准各地方、各企业单位,多以高温补贴和调整劳动时间来体现,并没有具体的量化标准和量化制度,比如气温达到多少摄氏度应采取怎样的措施,如果有企业或单位不执行,应怎样处罚等。有的规定本地天气预报当日最高气温达到40℃时,将停止工作,有的则规定最高气温达到38℃时将停止工作。同是室外工作,一个38℃,一个却要等到40℃,不仅有损规定的严肃性,也造成了职工待遇上的不公。北京首个企业高温津贴标准发布今后,在京企业
    2023-05-09
    427人看过
  • 北京高温补贴名单
    北京市高温补助金的发行标准:根据北京市安全监督局、卫生计划委员会、人力社会保险局和市总工会共同发行的相关文件规定,北京市按照相关规定继续在6~8月发放高温补助金:(1)室外露天工作人员高温补助金调整为每人每月180元以上(2)在33(包括33)以上的室内工作人员,高温补助金调整为每人每月120元以上(3)高温补助金属于劳动者工资组成部分,应计入企业工资总额,与劳动者工资一起发放,计算税金(4)高温补助金不包括在最低工资范围内。1、使用者应为从事高温作业的工人提供防暑饮料和必要药品。相关负责人表示,金钱不能代替防暑饮料和必要药品,防暑饮料和必要药品也不能抵消高温津贴。2、人力资源和社会保障部相关负责人表示,高温津贴属于劳动报酬(工资)的组成部分,不发放违法行为,最高罚款1万元。未全额支付的,视为拖欠或减免工资。3、北京市人力社会保险部门表示,露天作业如交通警察、快递员、建筑工人、环卫工人、室
    2023-08-05
    101人看过
  • 2023年北京生育津贴报销
    一、2020年北京生育津贴报销流程北京市户籍参保职工因分娩申领生育津贴,用人单位携带《北京市生育服务证》、医学诊断证明书、婴儿出生证明、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》到参保地社会保险经办机构办理申领生育津贴。外埠户籍生育津贴报销流程外埠户籍参保职工因分娩申领生育津贴,用人单位携带《北京市外地来京人员生育服务联系单》、医学诊断证明书、婴儿出生证明、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》到参保地社会保险经办机构办理申领生育津贴。参保职工引流产生育津贴报销流程参保职工引流产生育津贴的,用人单位携带医学诊断证明书、《结婚证》、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》到参保地社会保险经办机构办理申领生育津贴。外籍或港澳台职工分娩生育津贴报销流程外籍或港澳台职工分娩报销生育津贴,用人单位携带医学诊断证明书、婴儿出生证明、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》到参保地社会保险经办机构办理申领生育津贴。二、
    2023-05-28
    155人看过
  • 2021年湖北高温津贴申请时间
    发放标准:用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元,调整为每人每天12元。用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的(不含33),应当向劳动者支付高温津贴。湖北高温补贴发放标准是多少根据湖北省人社厅、财政厅、安监局、省卫生厅、省总工会、省国税局、地税局等七部门联合下发《关于调整高温津贴标准有关问题的通知》规定,高温津贴标准为14元/天,执行时间为6、7、8、9四个月。2019年湖北省高温补贴标准尚未作出调整规定,因此参照该标准执行。用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的(不含33),应当向劳动者支付高温津贴。因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的
    2023-07-04
    222人看过
  • 2023年北京上调伤残津贴
    根据国务院《工伤保险条例》有关规定,本市自2001年起,对因工负伤致残完全丧失劳动能力人员的伤残津贴、生活护理费和因工死亡人员供养亲属抚恤金逐年进行了调整。2017年继续调整工伤保险定期待遇。具体如下:调整一至四级工伤人员伤残津贴。根据伤残等级,一级伤残每人每月增加335元,二级伤残每人每月增加315元,三级伤残每人每月增加295元,四级伤残每人每月增加275元。由现行平均每人每月4099元调整到4387元,平均每人每月增加288元。调整供养亲属抚恤金。工亡人员供养亲属抚恤金的调整,每人每月增加175元。由现行平均每人每月1994元调整到2169元。工伤人员伤残津贴和工亡人员供养亲属抚恤金调整,自2017年1月1日起执行。调整工伤人员生活护理费。生活完全不能自理的护理费每人每月增加310元,调整到3853元;生活大部分不能自理的护理费每人每月增加248元,调整到3082.4元;生活部分不能
    2023-05-04
    134人看过
  • 沪非“正式”员工难享高温津贴
    一些企业根据员工身份差别对待,劳务派遣工少发甚至不发。只因身份不正式,在高温津贴的发放中,竟然遭到差别对待。日前,市民张先生反映,他在上海市一家民办幼儿园担任后勤保洁工作。几年来,他的工作虽然达到了享受高温津贴的标准,但由于不算正式员工,从未享受到任何补贴或防暑降温饮品。而同一单位的老师们,都可以享受包括高温津贴在内的多种补贴。我认为这样太不合理了。据张先生反映,该幼儿园里10多名后勤员工及保育员,都是某单位派遣至该幼儿园的劳务派遣员工。每月工资是由幼儿园先付给派遣方,再由派遣方发放给他们。我们认为高温津贴也应该这样发放。张先生问:幼儿园这种内外有别的做法,合理合法吗?入夏以来,本报多次接到反映类似情况的来电,一些企业在发放高温津贴时,根据员工的身份区别对待,劳务派遣工少发甚至不发。记者咨询了市人力资源和社会保障部门。专家表示,高温季节津贴的适用范围,是本市行政区域内的各类企业及其使用的劳
    2023-06-09
    453人看过
  • 金华市高温津贴政策,为职工送去关怀
    企业职工夏季高温津贴标准为:室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业。什么是高温补贴高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的,应当向劳动者支付高温补贴。除了高温津贴,在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多,如:饮料、体检、药品、轮休等,还有针对不同人群的一些规定,确保劳动者的合法权益。二、所有公司有高温补贴政策吗根据2012年四部委联合颁布的《防暑降温措施管理办法》规定,地市级以上气象主管部门所属
    2023-07-05
    496人看过
  • 从事高温作业者应获高温津贴吗
    案由小刘是某家具公司的装卸工,每年七八月都是小刘所在公司的业务旺季。为了赶业务量,在连续几日35度以上高温天气下,公司仍会安排小刘从事露天作业,但该公司并未按照规定支付小刘高温津贴。小刘了解到相关规定后就与公司沟通,要求公司支付高温津贴,但公司没有回信儿。后来,小刘提起劳动仲裁申请。当地劳动人事争议仲裁委员会支持了小张的申请请求。评析2007年国家四部委发布的《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》规定,用人单位安排劳动者在35度以上高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下的,应向劳动者支付高温津贴。高温津贴属于工资组成部分,用人单位应当按照其所在地区的具体规定在符合支付条件的情况下及时足额以货币形式向劳动者支付。如果用人单位在劳动者从事高温作业情况下无故不及时发放高温津贴,劳动者可以寻求司法救济。维权7点提示高温津贴属于工资的组成部分,用人单位应当按照
    2023-04-17
    149人看过
  • 高温补贴主要有哪些,北京哪里高温补贴
    根据北京市安监局、卫生计生委、人力资源和社会保障局、市总工会联合发布的有关文件,北京将按照有关规定继续在6-8月发放高温津贴,室外露天作业人员的高温津贴调整为每人每月不低于180元;在33(含33)以上室内工作场所工作的,高温津贴调整为每人每月不低于120元。高温津贴是劳动者工资的组成部分,应计入企业工资总额。无锡高温补贴政策有哪些规定根据江苏省规定,用人单位安排劳动者在35以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的,应当向劳动者发放夏季高温津贴。对于室内工作人员的高温津贴,江苏则将发放权下放给企业自主决定。今年,江苏的高温费暂不调整,标准依旧执行2011年的规定,即每人每月200元。从6月起发放,连发4个月(6月、7月、8月、9月)。企业可以每个月发,也可以一次性支付4个月的津贴。但是最迟10月底必须全部发放到位。本次专项检查,人社部门将对存在违法行
    2023-08-07
    307人看过
  • 北京市高温津贴2024都有哪些具体内容
    一、北京市高温补贴发放时间与标准根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定,北京市按照相关规定将继续在6-8月份发放高温津贴,室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴调整为每人每月不低于120元。高温津贴属于劳动者工资组成部分,应计入企业工资总额。同时,根据规定,用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品。相关负责人介绍,“钱物不能替代防暑降温饮料和必需药品,防暑降温饮料和必需药品也不得充抵高温津贴。”市人力社保部门介绍,露天作业如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人;室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都有可能享用到高温津贴。职工未领到高温津贴向劳动监察部门举报投诉,也可直接拨打人力社保举报热线12333投诉。同时北京市人力社保部门组织全市劳动保障
    2024-04-05
    102人看过
  • 提高老年人生活品质:津贴政策
    高龄津贴,是一种兼有社会救助和社会福利性质的社会保障措施。至2009年,中国80岁以上的高龄老人已达到1800多万,并正在以每年100万以上的速度增长。为了解决这部分老年人养老服务的资金保障问题,中国民政部提出:有条件的地区可建立困难老人、高龄老人津贴制度。2011年7月4日民政工作年中分析会宣布全国已有14个省份全面建立高龄津(补)贴制度,惠及800万高龄老人。高龄津贴个人申请条件高龄津贴个人申请流程包括:1、本人申请。符合条件的老年人由本人或委托他人向户籍所在地的村、社区提出申请,填写《县高龄津贴申请审批表》一式三份,同时提供申请人本人身份证和户口簿原件(复印件各三份),本人近期一寸免冠照片3张。2、村(社区)审查。村、社区负责对申请材料进行调查核实,经公示无异议后填写县高龄津贴发放汇总表上报各镇(乡)。3、镇(乡)审核。镇(乡)负责对村、社区上报的申请材料进行审核和信息录入,建立老年
    2023-07-07
    180人看过
  • 北京市残疾人补贴政策
    一、北京市残疾人补贴政策纳入最低生活保障范围的本市重残无业人员,补贴标准统一调整为每人每月330元。本市低保家庭中的残疾人,补贴标准为每人每月300元。本市低收入家庭中的残疾人,补贴标准为每人每月200元。本市原重残无业人员生活费补贴和一户多残困难残疾人家庭生活补助政策不再单独执行。低保、低收入家庭残疾人申请困难残疾人生活补贴,应当符合本市社会救助有关认定标准。重度残疾人护理补贴。重度残疾人护理补贴主要补助残疾人因残疾产生的额外长期照护支出。长期照护是指因残疾产生的特殊护理消费品和照护服务支出持续6个月以上时间。具有本市户籍、持本市颁发的第二代《中华人民共和国残疾人证》且残疾等级被评定为一级、二级的残疾人和三级智力残疾人可以申请重度残疾人护理补贴。二、重庆市残疾人补贴政策2017年残疾人补贴政策如下:1、困难残疾人生活补贴标准为:一级、二级残疾人为每人每年800元;三级、四级残疾人为每人每
    2023-03-22
    462人看过
  • 天津16年高温津贴标准?
    天津16年高温津贴标准?天津16年高温津贴标准是按照日累计高温天气作业小时数折算后发放,劳动合同履行地不在本市行政区域内的,高温津贴等事项按照劳动合同履行地的有关规定执行。其中,高温津贴标准为上年度全市职工日平均工资的12%,计算时四舍五入保留到元。高温津贴按日计算、按月发放,纳入企业工资总额,但不作为最低工资组成项目。2018年高温补贴发放标准在津贴标准方面,各省份区别也较大。近期一些省份对高温津贴作出了上调。本月,江苏将高温津贴标准从每月200元涨至300元,每年支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。在天津,防暑降温费、高温津贴与上年度全市职工平均工资水平挂钩。根据天津市人力社保局公布的通知,2018年该市职工的防暑降温费标准为168元每月,较上一年上调了10元,高温津贴标准为31元每天,比上一年上调了2元。河北则在去年调整了高温津贴标准。依照规定,从事室外露天作业的劳动者每人每
    2023-06-17
    300人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 北京高温津贴政策的内容有什么?
      西藏在线咨询 2022-07-14
      关于北京高温津贴政策的内容有什么,根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定,北京市按照相关规定将继续在6-8月份发放高温津贴,室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴调整为每人每月不低于120元。高温津贴属于劳动者工资组成部分,应计入企业工资总额。同时,根据规定,用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业
    • 天津未来高温补贴政策怎么算的?
      澳门在线咨询 2022-07-14
      高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。
    • 2023年当小时工有高温津贴吗
      西藏在线咨询 2023-07-15
      所有建立劳动关系的劳动者,无论是临时工、外地工,还是在试用期的员工,都可享受这一待遇。像露天作业的建筑工地工人和环卫工人、无空调的公交车司机等,都属于领取高温津贴范畴之内。用人单位不得因高温停止工作缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资。 1、劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业),用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴,并在
    • 北京市高温津贴规定几月份开始高温补贴?
      四川在线咨询 2022-07-09
      根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件对北京市高温津贴规定,北京市按照相关规定将继续在6-8月份发放高温津贴,室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴调整为每人每月不低于120元。高温津贴属于劳动者工资组成部分,应计入企业工资总额。同时,根据规定,用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降
    • 北京市高温补贴温度一般是怎么说?
      西藏在线咨询 2022-06-30
      高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。 能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的