公司基本户被冻结的情况下,需要解冻才能发放工资。公司基本户解冻的流程具体如下:
1、首先需要提交房产证或者一些租赁合同以及水电费清单;
2、让中国银行的客户经理人上门和法人进行合影;
3、把这些材料提交给银行。然后银行的工作人员会对材料进行审核,来确保公司是正规合法的,并且对公账户也是正在使用的,才能够进行解冻。
开基本户是不是需要总公司同意?
分公司得到总公司的同意后可以开基本户。
因为分公司不是独立法人,不能独立承担民事责任,所以开基本户要经过总公司的同意。
基本存款账户是办理转账结算和现金收付的主办账户,经营活动的日常资金收付以及工资、奖金和现金的支取均可通过该账户办理。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。
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工资能否发放?公司账户已被冻结!
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打官司公司账户被冻结基本账户
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银行卡冻结,工资能否正常发放?
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工资账户被冻结,银行卡能否正常使用
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公司账户冻结,那员工社保还是正常使用吗?
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工资发放不正常,公司应该如何解决?
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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法院冻结公司专户而基本账户没有冻结陕西在线咨询 2021-12-16公司账户被冻结后的通常处理办法:通知需要知悉此事的公司高层、财务人员、主要业务经理,以免再往公司账户里打款。通知范围需要控制,以免引起人心浮动。告知即将为你公司打款的客户,协商现金收款,或者打到出纳人员的个人账户里。最根本的是确定冻结原因,若存在经济纠纷可以庭外和解,将银行账户解冻。
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公司账户被冻结如何认定侵权海南在线咨询 2022-01-221、本案为侵权纠纷,确定侵权结果地是在甲公司的经营地还是甲公司的账户开设地,要分析本案甲公司被侵害的权益性质。 2、如果因为账户被冻结,而导致公司不能进行正常的经济结算,导致公司损失的产生,那么,公司受损的为经营利益,经营利益来源于公司的正常经营,所以,公司的经营地应视为侵害结果发生地,甲地法院应当具有管辖权。 此类问题没有法律的明文规定,需要进行论证,我的意见你可以参考
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我想请问一下被申请了财产保全之后公司账户是全部冻结还是基本账户冻结?福建在线咨询 2024-08-31一般是冻结基本账户,根据你申请的金额和提供的担保来确定。根据《民事诉讼法》等法律规定,财产保全,是指人民法院在利害关系人起诉前或者当事人起诉后,为保障将来的生效判决能够得到执行或者避免财产遭受损失,对当事人的财产或者争议的标的物,采取限制当事人处分的强制措施。冻结账户只是保全的一种途径。财产保全通常只是按照诉讼争议的标的额进行保全,同时申请人还需提供相应的担保,因此所说的情形,已经保全了借款人的财
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公司社保账户冻结应该如何办理西藏在线咨询 2022-06-24先把公司账户开通了,再办理补缴手续。 社保补缴需持下述文件,到当地社保局办理。 1、《企业员工和个人补(退)社会保险费申请表》(加盖公章)。 2、劳动合同及含有工资表的会计记账凭证(验原件收复印件,加盖公章)。 3、员工身份证复印件。 《社会保险法》第十五条缴纳基本养老保险费达到国家规定年限的个人,在未达到国家规定领取基本养老金最低年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴;因病
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老板A冻结公司账户拒发工资怎么办辽宁在线咨询 2022-10-25《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支