在职军转干部死亡待遇-法师兄

在职军转干部死亡待遇

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-30 19:01:41 446 人看过

一般为20个月基本工资。

根据《民政部人事部财政关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发〔2007〕64号)的规定：

调整一次性抚恤金标准

自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

退休
部队转业干部在企业退休待遇

按照国家有关规定执行；军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），享受相应的待遇；自主择业的军队转业干部，按照军功增发退役金；自主择业的军队转业干部的退役金，免征个人所得税；自主择业的军队转业干部去世后，从去世的下月起停发退役金。区别不同情况，一次发给本人生前10个月至40个月的退役金作为抚恤金和一定数额的退役金作为丧葬补助费。失业人员50岁以上退休待遇一、一般说，女性下岗职工，以55岁退休的多。下岗转为灵活就业自己缴纳社保的属于灵活就业人员，灵活就业人员，男60岁退休，女55岁退休。但是，你若是下岗工人，原来在企业工作期间交养老保险达到或超过10年了，后面是自由职业，自己交费的，也可以50退休。二、下岗女性购买养老保险，满15年，包括国家规定的视同缴费年限，原则上是女的55岁退休，但如果是老企业，1994年及以前倒闭的，可以享受50岁退休。如果你仅仅只是下岗，单位还存在

2023-07-21

439人看过
退休
企业军转干退休待遇

企业干部和个人基本养老金计算办法没有区别，但因为个人情况不同会有区别。养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，企业不因干部和个人身份养老金有所区别，但因每个人情况不一样，养老金自然有差别。当前，企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成：1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;2、个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;3、过渡性养老金，国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。

2023-05-30

221人看过
法律综合知识
营级干部转业待遇？

营职干部，落实的只有科员，没有职务，但是如果本人安置到了公安机关，不同的级别套的警＊＊＊＊＊衔是不同的，正营两年，军龄满二十，套的是二级警督。落实的是普通科员，没有职务。现在的安置情况是：营职以下军官，全部落实科员，向落实成为领导职务，只有副团职以上才可以。《军队转业干部安置暂行办法》第三十四条计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。第三十六条计划分配到企业的军队转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。

2024-05-13

217人看过
工伤保险
普通在职职工死亡后的待遇

在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费按死亡当月工资3个月的标准支付。退休（退休）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费按上年度企业退休人员3个月人均基本养老金标准支付。一次性抚恤金在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金是职工死亡当月工资20个月的标准；离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准。一级至四级工伤职工死亡其近亲属有什么待遇1、一级至四级工伤职工死亡，其近亲属同时符合领取工伤保险丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇和职工基本养老保险丧葬补助金、抚恤金待遇条件的，由其近亲属选择领取工伤保险或职工基本养老保险其中一种。2、法律依据：《关于执行工伤保险条例若干问题的意见（二）》《社会保险基金会计制度》第二十五条企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助

2023-08-09

228人看过

分居
军队干部家属来队探亲待遇

军人在从事军事劳动、做出巨大贡献的同时，他们的家属也做出了巨大的奉献和牺牲。由于军人职业的要求，军人不能守小家而不顾大家，一个家庭的担子几乎全部落在其家属的肩上，上要赡养老人，下要抚养小孩，俩人的担子一入挑，解除了军人的后顾之忧，为军人安心部队工作，积极为部队做贡献，立下了汉马功劳。可以说军人家属在国防建设中起着十分重要的作用。军人家属在二线保障：他们比其他社会成员为国防建设付出了更多的劳动，她们是国防建设的二线军人，因此，她们理应受到全社会的尊重，并应给予一定的优抚和照顾。军人家属待遇与每一个军人的自身待遇息息相关，它的范畴十分广泛，涉及到军人家属物质生活待遇、社会待遇、政治待遇的方方面面，但正是由于涉及面广、牵涉人员多，加之我军经费开支的紧张状况，使这方面的待遇标准较低。我军现阶段的家属待遇与当前的国民经济发展状况还是比较协调的，相信随着我国经济的进一步发展，军队建设的不断完善，军人家

2023-04-25

297人看过
工资
确定军转干部工资待遇问题的贯彻意见

（一）我省贯彻实施《劳动法》以来，企业工资制度自主确定，各企业之间的基本工资制度和基本工资构成不尽一致，因此，对1993年10月1日以后经批准分配到地方企业工作的军队转业干部工资待遇的确定办法全省不便统一规定，各企业可根据本单位基本工资制度和基本工资构成自行确定其基本工资待遇。凡已将1979年以来国家规定的各种物价补贴纳入基本工资构成的企业，可按照不低于本人原在军队职务（技术等级）工资、军衔（文职级别）工资、基础工资和军龄工资四项之和80%的数额自行确定其基本工资待遇；凡未将物价补贴纳入基本工资构成的企业，可按照本人原在军队四项之和的80%减去未纳入的物价补贴后的数额自行确定其基本工资待遇。（二）军队转业干部分配到企业后的奖金、津贴、补贴以及其它生活福利待遇，均按本企业的具体办法执行，与其他职工一视同仁。（三）军队转业干部的基本工资从到企业后起薪之月起执行。[详见河南省劳动厅转发国务院、中

2023-05-03

356人看过
残疾赔偿金
伤残军人死亡家属待遇？

军人，是一个很神圣伟大的字眼，我们的国防全部靠他们，他们保卫我们的边疆，防范非法犯罪，在生死之间冲锋陷阵，完全不顾个人的安危存亡。众所周知，军人这样一个职业，伤残是有很大的可能性的，那么那些退役之后的伤残军人，在死亡之后，他的亲属家人们能够得到什么样的待遇呢?伤残军人死亡家属待遇？(一)伤残军人死亡之后家属待遇根据我国《军人抚恤优待条例》中的有关规定，因为公事而致残的军人，在退役之后死亡的话，那么其家人可以领到一笔抚恤金以及一笔安葬补助费用，如果这个军人还有儿女的话，那么其儿女在入学或者评优等活动的时候，享受病故军人家属的待遇，也就是说在国家的补助扶持方面的话就优先考虑。《民法典》（2021年1月1日起实施）第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残

2023-04-13

74人看过
工资
离职老干部工资待遇如何？

6个月。（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。离休老干部涨工资吗一般国企每年涨工资是没有法律规定的，因为这取决于公司的经营状况以及劳动者的个人能力。按照国家工资收入分配宏观政策要求，根据企业发展战略和薪酬策略、年度生产经

2023-07-11

245人看过

直系亲属
干部与职工的养老金待遇

一、干部与职工的养老金待遇？养老保险待遇是指各类企业的劳动者离、退休以后，为保证其基本生活需要而给予的物质帮助。养老保险待遇改革的基本思路是：要根据条件逐步提高养老保险的统筹层次；进一步巩固企业职工个人缴纳基本养老保险费的制度；建立养老待遇与缴费挂钩、养老金调整与社会平均工资增长相联系的机制；推动养老保险和社会化服务体系的建设。[1]养老保险待遇又可分为离休养老保险和退休养老保险两类。[1]1．离休养老保险。离休又称离职休养，适用于1949年9月30日以前参加革命工作享受薪金制待遇的干部。离休年龄为：中央、国家机关的部长、副部长及相当职务的干部，正职年满65周岁，副职年满60周岁；司局级干部年满60周岁；其他干部男年满60周岁，女年满55周岁。老干部离休后基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。老干部离休后，原工资照发，1945年9月2日以前参加革命工作的老干部，每年增发一定的生活补贴。行政8

2023-03-20

308人看过
退休
普通退休干部死后待遇多少

一、干部死后待遇事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。二、抚恤金的种类1.为伤残抚恤金，发放对象为伤残军人、因公致残的职工等;工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者。发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残

2023-04-06

495人看过
丧葬费
济南自主择业军转干部退役金待遇发放流程

服务对象：济南市自主择业军转干部。办理流程：(1)退役金核定发放①信息采集。市自主择业中心根据档案填写《自主择业军队转业干部信息采集表。②录入系统。市自主择业中心将信息采集表的信息录入《军转安置信息系统生成退役金数据，打印《济南市自主择业军队转业干部退役金审核表。③组织核定。市自主择业中心组织自主择业军转干部报到，由其本人确认退役金签字认可，有疑问的需出具相关材料原件重新核定。④统计上报。市自主择业中心将年度退役金预算和个人数据上报省自主择业中心。省自主择业中心审核后上报国转办和财政部。⑤发放存折。市自主择业中心向代发银行提供人员信息及身份证复印件，领取退役金存折并发放至自主择业军转干部。⑥退役金的查询。自主择业军转干部可持本人身份证到市自主择业中心查询，也可登录《山东省军转安置信息网相关网页查询。(2)退役金调整①年定期增资。按照国家下发的文件、标准和办理时限、市自主择业中心通过《军转安

2023-05-29

253人看过
退休
企业人员未退休干部死亡家属有什么待遇

完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。企业人员工伤死亡待遇包括什么《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均

2023-07-21

70人看过

法律综合知识
文职干部可以转为军官吗

文职干部可以改任军官，属于现役军人，是军官的一部分。因工作需要确实需要留在现役之中的，改任军官、授予军衔。文职干部是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务，不授予军衔的现役军人，是国家干部队伍的组成部分。军文职干部是什么军队文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分，相关规定如下：1、文职人员不是现役军人，没有军籍，但属于在军队规定的编制岗位工作的人员，是军队力量构成的重要组成部分。这意味着军队文职人员也是军队的人员。文职人员和文职干部，虽然名称很相似，其实差别很大。文职人员与文职干部分属不同管理体制，依据不同的政策法规体系实施管理；2、文职干部是现役军人，除没有军衔外，其他管理方式与现役军官一样，而文职人员没有军籍，属于军队使用的非现役人员。文职干部实行任命制，而文职人员实行聘用制和岗

2023-08-15

153人看过
直系亲属
因工死亡职工死亡待遇的支付

1、职工因工死亡，其直系亲属按照下列标准从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按国务院劳动保障行政部门的规定执行。（3）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况确定。2、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条规定的待遇。3、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第（1）项、第（2）项规定的待遇。供养

2023-04-16

288人看过