男方拒绝按时支付工资,是否符合离婚条件?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-10-08 03:10:11 304 人看过

提出诉讼并主张在离婚时分割财产。离婚诉讼案件包括财产分割和子女抚养权问题。离婚财产分割是对夫妻共同财产的划分,包括财产和债务。法院会考虑夫妻双方的实际抚养能力和条件,判决孩子的抚养权。离婚诉讼涉及证据材料繁多,需要系统梳理和查找相关证据。

您可以提出诉讼并主张在离婚时分割财产。离婚诉讼案件涉及到财产分割和子女抚养权两个问题,离婚财产分割是对夫妻共同财产的分割包括财产和债务,是指离婚时依法将夫妻共同财产划分为各自的个人财产,对子女抚养权进行判决,法院会从有利于子女健康成长,保护子女合法权益结合父母双方的实际抚养能力和条件等具体情况考虑判决孩子的抚养权,而且离婚诉讼涉及证据材料繁多,需要系统梳理,查找相关证据。

【 离 婚 诉 讼 】 男 方 不 交 工 资 可 以 离 婚 吗 ?

可以的,可以诉讼离婚与服刑人员离婚可在原告住所地提起诉讼,人民法院会按照诉讼程序到监狱进行调解,对于夫妻感情确已破裂的,依法判决离婚。具体的程序为:1、原告向人民法院递交起诉书、副本及相关的证据;2、人民法院接受原告提交的文件、材料,进行审查。

诉讼离婚需充分准备,涉及程序繁多。法院会依法判决夫妻共同财产的分割和子女抚养权问题,但需考虑夫妻双方具体情况。建议离婚前充分沟通,协商达成一致,避免诉讼过程中出现不必要的麻烦。

《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:

(一)重婚或者与他人同居;

(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员

(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;

(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月20日 14:53
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 离婚后男方是否可以拒绝签字?
    可以单方面提起诉讼。去法院诉讼离婚适用于一方不同意离婚或财产分割、子女抚养有争议的情况。那么这样看来一方不同意离婚,就只能通过法院诉讼方式离婚。女方单方起诉离婚,直接向法院递交离婚起诉状,法院立案后,在15日内通知审理时间。女方因家暴起诉离婚男方不同意法院会怎么处理问题的关键点有两个,第一个问题是男方的行为,是不是构成了家暴?第二个问题是如果男方行为构成了家暴,那么法院会做出如何的判决?问题一:男方什么行为才会构成家暴行为?根据《中华人民共和国反家庭暴力法》第二条的规定,本法所称家庭暴力,是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。因此,反家暴法里面列举了家庭暴力具体的种类,包括殴打,捆绑,残害,限制人身自由。以及谩骂恐吓等方式;吃完饭家庭暴力法还规定了,家暴实际上是发生在家庭成员之间的对身体和精神造成侵害的行为。因此,夫妻之行为所
    2023-07-07
    325人看过
  • 女方可以拒绝探视因为男方拒绝支付抚养费吗?
    一、男方拒绝支付抚养费,女方可以拒绝探视吗?不可以,是两个不同法律关系。不能因为男方不支付抚养费就不让探视。但是可以向法院起诉要求男方支付抚养费。二、拒绝支付抚养费的后果如果一方拒绝支付抚养费的,可以向法院提起诉讼。我国《民法典》第一千零五十八条规定:“父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。”“抚养费”,包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。“不能独立生活的子女”是指尚在校接受高中及其以下学历教育,或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。前夫不履行抚育义务,针对此情况可向一审法院反映,由一审法院对不执行判决的当事人进行教育、警告,促其履行抚养子女的义务。如果前夫仍然不听劝告,不接受教育,拒不执行判决,根据《民法典》规定,一方当事人可以向一审法院提出申请,要求强制执行。法院进入强制程序时,一般需要当事人向法院提出申请。
    2023-04-11
    452人看过
  • 怎样解决离婚男方拒绝支付抚养费的问题?
    离婚男方不给抚养费的,抚养子女的一方可以孩子的名义书写起诉状,然后向法院提起诉讼,要求对方支付相应的抚养费。法律规定父母不履行抚养义务的,子女有权利向父母要求支付抚养费。对于法院判决仍拒不执行的,女方可以向法院申请强制执行。如果男方确实因为生活困难没有能力支付抚养费,可以申请减少抚养费金额。离婚男方抚养费不给怎么办离婚后,男方抚养费不给的,可以协商解决,协议不成的,可以通过诉讼的方式解决。离婚后,男方不给抚养费的,女方可以先和男方进行协商,让男方按时支付抚养费,协商不成的,女方可以去人民法院提起诉讼,请求人民法院对抚养费作出判决,人民法院审理后,认为男方确实应当负担抚养费的,应当作出相应的判决。《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子
    2023-07-02
    439人看过
  • 自离劳务是否可以成为雇主拒绝支付小时工工资的合法依据?
    自离有工资,劳动者要离职的,是需要经过法定的程序的,用人单位是需要及时结算劳动者的工资的,劳动者享有劳动报酬请求权。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。《劳动合同法》第七十一条规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。通用小时工劳务合同最新范本<p>甲方(用人单位)__________ </p><p>名称:______________________ </p><p>通讯地址:__________________ </p><p>联系电话:__________________ </p><p>乙方(劳动者)____________</p><p>姓名:______________________</p><p>身份证号码:________________</p><p>通讯地址:________
    2023-07-05
    232人看过
  • 拒绝支付工资构成犯罪的条件需要哪些
    拒绝支付工资构成犯罪的条件:1、犯罪主体要件本罪犯罪主体为一般主体,即企业和自然人。2、犯罪主观方面本罪在主观方面表现为故意,包括直接故意和间接故意。即主观上明知自己的“不支付劳动者劳动报酬”的这种不作为行为会产生劳动者不能及时实际得到劳动报酬的社会危害后果,却希望或放任这种后果发生。应认定为故意的几种情况:(1)明确表示拒不作为的,即明确拒绝支付劳动者劳动报酬的,应当然地认定为故意。包括无正当理由拖欠,不论是否以非法占有为目的。(2)虽表示应支付,但主动实施作为,为不支付找借口的,应认定故意。如无正当理由转移财产,造成无支付能力假像的;用人单位主要负责人或指使发放劳动者劳动报酬的工作人员逃匿,造成无法支付假像的;或非法克扣工资或罚款的。3、犯罪客体要件本罪犯罪客体:是双重客体,既侵犯劳动者的财产权,又妨碍了正常的劳动用工关系,侵犯了社会主义市场经济秩序。4、犯罪客观方面本罪在犯罪客观方面
    2023-04-27
    385人看过
  • 女方拒绝支付离婚后子女抚养费是否违法
    一、女方拒绝支付离婚后子女抚养费是否违法女方拒绝支付离婚后子女抚养费违法,离婚后,父母仍有义务抚养孩子,不直接抚养的一方需要支付抚养费,另一方要求抚养费的方式有:1.协商解决。子女抚养费的支付最好由夫妻双方协商解决。协商的内容主要包括对方需要支付多少抚养费,什么时候支付,怎么支付;2.起诉解决。若夫妻双方不能通过协商解决,则可向法院起诉解决。法院将根据双方的经济状况、当地生活水平等因素,确定对孩子成长最有利的抚养费金额,并对抚养费的支付时间和方式作出判决。申请强制执行。夫妻一方不履行法院关于离婚后支付子女抚养费的判决的,另一方可以申请法院强制执行。二、抚养费纠纷原告可以不出庭吗抚养费纠纷原告原则上是不可以不出庭的。原告经人民法院传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可按撤诉处理。如果当事人不出庭就无法查明案件基本事实的,法院可以传唤当事人参加庭审,经过两次传唤,仍然无理由拒不到庭的,可以拘传其到
    2023-09-02
    458人看过
  •  离婚后女方要求男方支付抚养费,是否符合法律规定?
    该段内容讲述夫妻双方因感情破裂可以起诉离婚,但判决是否准许离婚需考虑夫妻双方感情状况。如果男女一方要求离婚,可以由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。因此,离婚需要考虑夫妻双方的感情状况,而法院的判决结果也会因感情状况而有所不同。夫妻双方因此理由可以起诉离婚,但判决是否准许离婚需考虑夫妻双方感情状况。男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。 【感情确已破裂】男方起诉离婚女方要孩子抚养费合理吗?根据我国《民法典》第一千零九十一条规定,夫妻一方因离婚损害赔偿或者赔偿损失请求另一方赔偿的,人民法院不予支持。因此,女方要求男方支付孩子抚养费并不符合法律规定,男方无需承担这一责任。另外,《民法典》第一千零九十一条第
    2023-08-25
    330人看过
  • 老板拒绝支付工资是否构成违约行为
    一、老板拒绝支付工资是否构成违约行为拖欠工资是违约行为,也是违法行为。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。二、老板拒绝支付工资的仲裁时效拖欠劳动报酬的仲裁时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受前述规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方
    2024-02-11
    239人看过
  • 老板拒绝支付工资是否需要报警处理
    一、老板拒绝支付工资是否需要报警处理老板拒绝支付工资需要报警处理。但拖欠员工工资的属于劳动纠纷,不归警察管。因此劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。二、拖欠工资赔偿金标准是怎么样的用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。《劳动合同法》第85条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动
    2023-12-01
    298人看过
  • 非法解雇员工拒绝支付工资
    可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。公司开除员工,有赔偿吗?如果你有以下的情形,公司是不需要对你补偿或者赔偿的:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我们常说的1个月工资的补偿):(
    2023-07-05
    289人看过
  • 男方拒绝支付协议离婚赔偿款应该如何处理
    一、男方拒绝支付协议离婚赔偿款应该如何处理离婚赔偿款拒绝支付,当事人可以向人民法院提出强制执行。我国法律规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条被执行人或者被执行的财产在外地的,可以委托当地人民法院代为执行。受委托人民法院收到委托函件后,必须在十五日内开始执行,不得拒绝。执行完毕后,应当将执行结果及时函复委托人民法院;在三十日内如果还未执行完毕,也应当将执行情况函告委托人民法院。受委托人民法院自收到委托函件之日起十五日内不执行的,委托人民法院可以请求受委托人民法院的上级人民法院指令受委托人民法院执行。二、离婚损害赔偿诉讼的流程怎么走1.原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据;2.人民法院接受原告提交的文件、材料,进行审查,符合条件的予以立案;3.法院将原
    2023-11-14
    64人看过
  • 拒绝加班是否符合解除劳动合同的条件
    一、拒绝加班是否符合解除劳动合同的条件拒绝加班是符合解除劳动合同的条件。劳动者有权利与用人单位解除劳动合同,需要提前三十日以书面形式通知用人单位。当用人单位因生产经营的需要,要进行加班的可以与劳动者协商延长工作时间,一般每日不得超过一小时,并要支付加班费用。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。二、解除劳动合同申请劳动仲裁有用吗解除劳动合同申请劳动仲裁有用。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人
    2024-01-01
    441人看过
  • 拒绝支付工资属于犯罪吗?
    拒不支付劳动报酬罪,是指通过转移财产、逃避等方式逃避支付劳动者劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令仍不支付的行为。1、通过转移财产、逃避等方式逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;2、金额较大;3、政府有关部门责令支付后仍不支付。公司拒绝支付工资怎么办?公司拒绝支付工资的,劳动者应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
    2023-08-16
    432人看过
  •  雇主是否按时支付工资是拖欠工资吗?
    如果公司拖欠员工工资,员工可以要求用人单位按月支付工资。但如果用人单位因生产经营遇到困难而无法按时支付工资,可以与工会协商延期支付一个月内工资。同时,延迟支付工资的时间必须通知全体劳动者,并报主管部门备案。如果单位没有主管部门,则需要报市、区、县劳动保障行政部门备案。如果公司没有按月支付工资,就视为拖欠工资。但是,如果用人单位因为生产经营遇到困难而无法按时支付工资,经过与本单位工会的协商,可以延期一个月内支付劳动者工资。同时,延迟支付工资的时间必须通知全体劳动者,并报主管部门备案。如果单位没有主管部门,则需要报市、区、县劳动保障行政部门备案。 工 资 拖 欠 如 何 处 理 ?工资拖欠是劳动法律关系中常见的问题,劳动者因工资拖欠而受到经济上的困扰,甚至可能导致生活困难。针对工资拖欠问题,我国《劳动法》和《劳动合同法》都做出了规定。根据《劳动法》第八十五条的规定,用人单位应当按照劳动合同的
    2023-09-09
    52人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 女方拒绝男方探视可以拒绝男方支付吗?
      山西在线咨询 2022-10-30
      一、男方拒绝支付抚养费,女方可以拒绝探视吗不可以,是两个不同法律关系。不能因为男方不支付抚养费就不让探视。但是可以向法院起诉要求男方支付抚养费。二、拒绝支付抚养费的后果如果一方拒绝支付抚养费的,可以向法院提起诉讼。我国《婚姻法》第二十一条规定:“父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。”“抚养费”,包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。“不能独立生活的子女”
    • 辞退并拒不支付工资能否拒绝
      香港在线咨询 2022-10-23
      双方协商不成可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
    • 男方没有工作,女方提出离婚,男方要求支付抚养费,可以拒绝支付吗
      黑龙江在线咨询 2022-03-18
      离婚自由,你无需给对方支付任何费用,关于孩子抚养问题,根据法律规定在两岁以下一般会判给女方,除非女方有一些不适宜抚养小孩的疾病,2到10岁法院考虑双方的条件看那方抚养小孩对小孩的成长更有利法院就判给谁,孩子在10岁以上法院会考虑孩子的意见的,当让孩子的抚养问题你们可以自由协商,一方抚养子女的,另一方有权探视并支付抚养费。抚养费标准,有固定收入的,一般按固定收入的20-30%支付抚养费;无固定收入的
    • 女方拒绝与男方见面并探望孩子,男方是否可以拒绝支付抚养费?
      黑龙江在线咨询 2024-11-22
      针对父母因不让其探视子女而拒绝支付抚养费的问题,我们认为这种做法并不恰当。抚养未成年子女是每位父母应尽的法律责任和义务,这一点毋庸置疑,因此任何情况下都不应成为父母拒绝支付抚养费的理由。 如果父母在探望子女的过程中,其行为或状态对子女的身体或心理状况产生了实质性的负面影响,根据相关法律法规,人民法院有权依法中止该父母的探望权利;待中止原因消除之后,父母的探望权应当得到恢复。需要强调的是,若无上述
    • 水资源异常支付是否有权拒绝支付?
      重庆在线咨询 2024-12-18
      如果遇到水费异常情况,我方不应直接拒绝支付。在此类情况下,我们应与供水单位进行积极的沟通联络,以期找到问题的症结所在。然后,我们将与供水单位共同研究、商讨并达成共识,确定合适的解决方案。同时,我们也建议广大用户在日常生活中养成每月按时缴纳水费的良好习惯,如此便可有效地及早发现任何可能出现的异常现象,从而防止对您产生不必要的经济负担和损失。