企业职工工资多少要交税-法师兄

企业职工工资多少要交税

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-01 20:51:35 456 人看过

超过5000要交税，5000是起征点。

工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税起征点是

5000，使用超额累进税率的计算方法如下：

缴税=全月应纳税所得额乘以税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税。

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000

一、工资扣税怎么算

工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）×适用税率-速算扣除数。2018年10月1号之后个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数劳动者拿到手的工资，也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人；在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的，以及有扣缴义务人，但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的，纳税义务人应当自行申报纳税。

二、多少工资缴税

按最新规定，个人所得工资除掉“五险一金”后，超过5000元部分需要根据不同税率，缴纳个人所得税。工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得-“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数，个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工伤保险
企业职工工伤保险每人交费多少

工伤医疗费用的报销方式如下：工伤救治费用由受伤人员所在单位先行支付。用人单位经劳动和社会保障部门认定为工伤，参与工伤保险统筹后，应当按照工伤保险诊疗项目目录申报结算发生的费用，向本机构提供工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；符合工伤保险基金支付范围的继续发生的费用，由经办机构按照工伤保险协议向合作医疗机构结算。一、工伤出院公司要办理哪些手续工伤出院需要办理出院手续和医疗费报销手续。工伤员工出院后需要随诊治疗的，可以享受工伤医疗费报销。至于说出院后45天做第二次手术的话，在做手术入院时也需要办理工伤住院，才可按现场结算。社保的报销方式：1、住院现场结算；2、现金结算。如一工伤员工发生工伤事故后到定点医疗机构住院时办理工伤住院的经我分局核实身份和认定为工伤后可按工伤住院现场结算。如不按现场结算的就按现金结算(包括工伤门诊治疗)，即通俗来说就是拿医疗单据到我分局办理报销。《工伤保险条例》第三

2023-03-08

484人看过
工资
企业破产职工工资要多久结算

二个月内。人民法院受理破产申请后，管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行，并通知对方当事人。管理人自破产申请受理之日起二个月内未通知对方当事人，或者自收到对方当事人催告之日起三十日内未答复的，视为解除合同。《中华人民共和国企业破产法》第十八条规定：人民法院受理破产申请后，管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行，并通知对方当事人。管理人自破产申请受理之日起二个月内未通知对方当事人，或者自收到对方当事人催告之日起三十日内未答复的，视为解除合同。管理人决定继续履行合同的，对方当事人应当履行；但是，对方当事人有权要求管理人提供担保。管理人不提供担保的，视为解除合同。

2023-04-15

64人看过
工资
兼职工资怎么交个税？兼职工资个税起征点是多少

一、个人兼职收入是否需要缴纳个人所得税根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（国税函〔2005〕382号）文件规定，个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。二、兼职人员工资如何报税根据《企业所得税税前扣除办法》（国税发〔2000〕084号）第十七条规定，工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出。第十九条规定，在本企业任职或与其有雇佣关系的员工包括固定职工、合同工、临时工。因此，在企业所得税处理上，只要企业聘用的临时人员与企业存在雇佣与被雇佣关系，则应属于工资支出；如果不存在劳动雇佣关系，则不属于工资性支出，应按临时劳务支出处理。三、兼职工资个税怎么算如果个人与其兼职的单

2023-02-21

493人看过
工资
工资多少要交税,工资免税项目有哪些

2018工资多少要交税？目前，个税起征点是3500元，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数，实发工资＝应发工资－四金－缴税，全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－3500。例如：扣除标准：个税按3500元／月的起征标准算，如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：（5000—3500）×3％—0＝45（元）。工资免税项目有哪些呢？根据财政部、国家税务总局的相关规定，个人在领取养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金，享受工伤待遇、生育待遇时，也可以免缴个人所得税。一、养老保险。2006年6月27日，财政部、国家税务总局发布《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（下文简称《通知》）。根据《通知》：单位按照政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费，免征个人所得税。个人按照政府规定的缴费比例

2023-04-26

293人看过

企业所得税
小微企业企业所得税要交多少，税率是多少

一、小微企业企业所得税要交多少，税率是多少1、对月销售额10万元以下(含本数)的增值税小规模纳税人，免征增值税。2、对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。3、由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况，以及宏观调控需要确定，对增值税小规模纳税人可以在50%的税额幅度内减征资源税、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、印花税(不含证券交易印花税)、耕地占用税和教育费附加、地方教育附加。4、增值税小规模纳税人已依法享受资源税、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、印花税、耕地占用税、教育费附加、地方教育附加其他优惠政策的，可叠加享受本通知第三条规定的优惠政策。5、《财政部税务总局关于创业投资企业和天使投

2023-06-07

429人看过
月工资
企业职工去世后补发多少个月工资

事业单位退休职工去世一般补发20个月基本工资；企业单位退休人员去世后，安葬费和抚恤金的标准各省市有差异。一、民法典死亡抚恤金应该怎样分配《中华人民共和国民法典》死亡抚恤金的分配需按照以下情况分配：1、第一顺序继承人仍存活的，抚恤金平均分配。第一顺序继承人有配偶、子女、父母；2、第一顺序继承人已经全部死亡或失踪的，由第二顺序继承人平均分配继承。第二顺序继承人有兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。并且因为死亡抚恤金不属于公民的遗产其列，所以死亡抚恤金不能立遗嘱分配。一、死亡抚恤金的发放标准是：1、参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照相关规定执行；2、按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行；3、已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员

2023-06-26

211人看过
营业税
工业企业要交营业税吗

营业税，是对在我国境内提供应税劳务、转让无形资产或销售不动产的单位和个人，就其所取得的营业额征收的一种税。营业税属于流转税制中的一个主要税种，如果属于交营业税范围就不交增值税，同样，如果交增值税就不交营业税。反向推算：除生产、销售商品、修理修配业务缴纳增值税外，其他的业务收入都有应该缴纳营业税。附营业税征收范围：交通运输、建筑工程、金融保险、邮电通信、文化体育、娱乐业、服务业、转让无形资产、销售不动产。其中服务业最为广泛，包括代理业、旅店业、饮食业、旅游业、仓储业、租赁业、广告业、其他服务业（咨询、沐浴、设计、打字）等等。另外，要注意混合销售行为和兼营行为，混合销售行为交公司的税，即平时以何税种为主就交何种税；兼营行为，如果两种税分别核算则分别交税，不能分别核算则合并交增值税，区分混合销售行和兼营行为，主要是看其销售货物行为与提供非应税劳务的行为是否同时发生在同一业务中（即其货物销售与非应

2023-04-02

204人看过
工资
工资交税1000实际工资多少

1、按新的扣除标准2000元计算2、使用税率20%，速算扣除数3753、税前收入1000+375）/20%+2000875元他的工资是8875元一、扣两千加税工资是多少？13875元。公式：应交个人所得税额=(工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元）×适用税率%-速算扣除数应交个人所得税额=(工资薪金13875元-个人交四险一金金额0元-个人所得税扣除额2000元)×20%-速算扣除数375=2000(元)二、工资满多少要交税月工资超过5000元需要交税。工资的个人所得税起征点已经上升到了5000元，年总综合收入60000元以下的免征个人所得税。个税计算公式，应交个税=（当月薪资收入-由个人承担的三险一金-5000）*适用税率-速算扣除数。全年应纳税所得额税率（综合所得适用）如下：1、年度不超过36000元的税率为：3%，速算扣除数：0；2、超过36000-144000元

2023-06-26

163人看过

土地使用权
企业拆迁补偿职工款要交税吗

需要。根据返乡的有关规定，企业取得符合规定的政策性搬迁、处置收入的，按照搬迁方案异地重建后恢复或者转换原生产经营业务或者新生产经营业务的，应当扣除搬迁、处置收入拆迁前，用以购置或者建造相同或者类似性质、使用或者新增固定资产和土地使用权的。其他固定资产改良、技术改造、安置职工的，搬迁、处置收入扣除固定资产置换、改良、技术改造、安置职工支出后的余额，计入企业应纳税所得额。一、企业受到搬迁补偿款（一）、企业收到政府拨给的搬迁补偿款，作为专项应付款核算。搬迁补偿款存款利息，一并转增专项应付款。（二）、企业在搬迁和重建过程中发生的损失或费用，区分以下财政部文件情况进行处理：1、因搬迁出售、报废或毁损的固定资产，作为固定资产清理业务核算，其净损失核销专项应付款；2、机器设备因拆卸、运输、重新安装、调试等原因发生的费用，直接核销专项应付款；3、企业因搬迁而灭失的、原已作为资产单独入账的土地使用权，直接核

2023-06-21

60人看过
退休
企业职工工龄满33年能拿多少退休工资

1996年1月1日及其以后的参保人员，养老金=基础养老金+个人账户养老金；1996年1月1日以前参加工作的参保人员，养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×33×1%。一、工龄退休能领多少退休金F1216目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限，以及养老金个人账户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。退休以后的养老金由基础养老金+个人账户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。计算方法如下：一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195

2023-02-21

191人看过
工资
国营企业职工工资税收的标准

一、国营企业职工工资税收的标准应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数3500元是起征点，并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后，再计算个税。1、2011年9月1日起实施调整后的7级超额累进税率，社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。2、规定的比例大约是，养老单位20%，个人8%失业单位2%，个人1%医疗单位6-4%，个人2-4%工伤单位1%，个人0%。生育位1%，个人0%。各地可能略有变动，一金一般是单位8%-12%，个人也一样。二、相关法律《中华人民共和国税法》个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用)级数全月应纳税所得额税率(%)1、不超过500元的52、超过500元至2000元的部分103、超过2000元至50

2023-05-30

131人看过
法律综合知识
企业交税是除去员工工资吗

一、企业交税是除去员工工资吗的确如此。假设该纳税人属于某个公司内部职工的话，则其应缴纳的个人所得税会从个人工资收入中自动扣除，然而这仅仅是一种代理行为，由公司代替员工进行税务报送工作，而并不是公司直接承担了员工的个人所得税负担。若是该纳税人是公司股东或法人代表的话，那应当缴纳的便是企业所得税。《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。第四百六十六条当事人对合同条款的理解有争议的，应当依据本法第一百四十二条第一款的规定，确定争议条款的含义。合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的，对各文本使用的词句推定具有相同含义。各

2024-04-02

219人看过

辞职
企业急辞职直接走扣多少工资

动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。一、试用期发百分之八十的工资合法吗？劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。二、离职赔偿金多久到账依据我关法律的规定，离职赔偿金一般是在用人单位与劳动者解除劳动合同时支付的，而解除劳动合同时可以是解除劳动合同当天，也可以是一人合理的时间。解除劳动合同补偿金应当与工资一起在解除劳动合同时就支付完毕，实践中可以在每月支付工资的日期与工资一起到账。劳动关系双方依法解除或终止劳动

2023-06-24

347人看过
法律综合知识
公司给员工发工资要交多少税

一、公司给员工发工资要交多少税应纳税所得额是由月度收入扣除5000元（免除额）、专项扣除（如社会保险费和公积金缴纳）、专项附加扣除以及依法明确的其他扣除项后计算得出。根据现行规定，薪资所产生的税收应该按照应纳税所得额乘以法定的税率进行计算。具体来说，专项附加扣除项目主要涵盖了以下几个方面：子女教育费用支出、继续教育费用支出、大病医疗费用支出、住房贷款利息、住房租金支出以及赡养老年亲属的费用支出。而对于个人所得税税率，我们将按不同的薪资区间进行详细说明：首先从月度收入在1至5000元之间的情况来看，其中包含了5000元在内，此时适用于的个税税率为零；其次，当月度收入在5000至8000元之间时，薪资范围同样包含了8000元在内，这一情况下适用的个税税率则调整为3％；再者，月度收入处于8000至17000元之间的情况，这里涵盖了17000元在内，相应地个税税率也调整为10％；同样地，当月度收入

2024-07-12

291人看过