个税计算方法如下：应纳税所得额＝工资收入金额－各种社会保险费－起征点（5000元）应纳税额＝应纳税所得额税率－快速扣除金额《中华人民共和国财政部国家税务总局关于2018年第四季度个人所得税扣除费用和税率适用的通知》第一条规定，2018年10月1日（含）后纳税人实际取得的工资、薪金所得、扣除费用按5000元／月统一执行，应纳税额按本通知所附个人所得税税率表计算。纳税人在2018年9月30日（含）前实际取得的工资、工资所得、减费按税法修改前的规定执行。

年薪工资计算方法

21．75天的法律依据如下：

关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知劳社部发［2008］3号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：

1、制度工作时间的计算年工作日：365天－104天（休息日）－11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天4季＝62．5天／季月工作日：250天12月＝20．83天／月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

2、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入月计薪天数小时工资：月工资收入（月计薪天数8小时）。月计薪天数＝（365天－104天）12月＝21．75天3、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》同时废止。劳动和社会保障部二八年一月三日

个人所得税》第三条

个人所得税的税率：

（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。