如何在没有最新劳动合同的情况下获取工资-法师兄

如何在没有最新劳动合同的情况下获取工资

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 09:13:33 381 人看过

没有签订劳动合同，没有及时发工资，单位违法，当事人可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

劳动法扣罚工资最新标准

《中华人民共和国劳动法》扣罚工资标准如下：

（1）用人单位不可以对工人进行罚款；

（2）如果劳动者对公司造成经济损失，用人单位可以要求劳动者进行经济损失的赔偿，但是不得超过劳动者当月工资的百分之二十。

公司克扣员工工资的处理方法如下：

1、公司如果无故克扣员工工资的，员工可以和用人单位协商，要求其足额支付工资；

2、请工会或者第三方共同与用人单位协商；

3、协商不成的，则可以向国家劳动部门投诉，或者申请劳动仲裁。

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