9000元工资扣除税金后的收入
来源:互联网 时间: 2023-07-07 08:31:38 464 人看过

根据新税法缴纳的个人所得税是:100元。应纳税额=(8000.00-5000.00-2000)*20%-=100.00。新个税法规定,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用。税后工资为8900元

9500的工资要扣多少税

如果9500元的工资是已经扣除完所有社保费用的话,应缴纳个人所得税税费240元。新个税的起征点起征至5000元,个人所得税的计算方法为:应纳税的所得金额=工资-各项社会保险-5000,应纳税额=应纳税所得额乘以税率-速算扣除数。如果9500元的工资公司未缴纳五险一金,则应扣除社保金额后,再按照公式进行个人所得税的计算。

《中华人民共和国个人所得税法》第六条

应纳税所得额的计算:

居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年06月10日 09:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 税前工资6000元,扣除税费后实际到手收入是多少?
    工资6000要交多少税,需要看五险一金扣多少,扣除之后才计算税。应纳税所得额工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)应纳税额应纳税所得额x税率-速算扣除数6000的工资减去五险一金减去起征点(5000元)之后乘以10%的税率再减去210的速算扣除数就是应该缴纳的个人所得税。社保是税前还是税后扣社保是税前扣。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。是社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分,单位缴纳部分和个人缴纳部分。社保缴纳基数是当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%至300%为缴纳基数,如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元至3000元。社保缴费的流程如下:1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;2、新参保地
    2023-07-02
    301人看过
  • 扣除五险一金后,6000元工资的实际收入是多少?
    个人缴纳的养老保险比例是8%,6000*0.08=480元。其次是医疗保险,个人缴纳的医疗保险比例是2%,6000*0.02=120元。失业保险目前是个人承担的比例是0.2%,算下来就是12元,工伤和生育保险都由单位承担。公积金是单位和个人分别承担8%,那么就是6000*8%=480元,6000块钱的工资,你要扣除的个人社保部分是480+120+12=612元,扣除个人公积金480元,实际你拿到手的只有4908元,还得扣税。工资4000交完五险一金剩多少一般4000的工资,假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元,假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。根据2018年8月31日第十三届全国人民代表大
    2023-07-02
    82人看过
  • 9000元税前工资,税后多少?
    工资扣除标准5000元/月。应纳个人所得税税额=应纳税所得额适用税率-速算扣除数。应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。1级:不超过3.6万元的,3%。2级:超过3.6万元至14.4万元的部分,10%。3级:超过14.4万元至30万元的部分,20%。4级:超过30万元至42万元的部分,25%。5级:超过42万元至66万元的部分,30%。6级:超过66万元至96万元的部分,35%。7级:超过96万元的部分,45%。我国的劳动合同税前税后工资吗?劳动合同工资一般是税前工资。劳动合同可以自拟格式,我国法律没有强调劳动合同的统一格式。但是订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据《中华人民共和国劳动法》第
    2023-07-04
    219人看过
  • 税前收入4800元,应扣除多少个税才能得到税后收入?
    4800元的工资应缴纳个人所得税39元。个人所得税额=(应纳税所得金额-起征点)税率-速算扣除数,其中:应纳税所得金额=个人工资总额-五险一金;起征点=3500;五险一金=0;应交个人所得税=(4800-3500)x3%-0=39元,4800元的工资应缴纳个人所得税39元。协议离职赔偿金是按照税前工资还是税后工资协议离职赔偿金按劳动者的税前工资支付。劳动者领取的经济补偿金,属于税前收入,需要根据国家规定确定是否需要缴纳个人所得税。为进一步支持企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革,妥善安置有关人员,维护社会稳定,现对个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财
    2023-07-03
    182人看过
  • 计算扣除五险一金后,3300元工资的实际收入是多少?
    3300的工资,缴纳五险一金660元(假设按20%比例缴纳,各地略有不同),扣除五险一金后剩下2700元。将个税免征额由3500元提高到5000元,由于应纳税额低于5000免征额,所以不缴纳个人所得税。公司五险一金是从工资里扣吗五险一金是从工资里扣,因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳,根据《社会保险法》,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,为职工缴纳五险一金的费用,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应
    2023-07-06
    141人看过
  • 9000元工资要扣多少人所得税
    9000元工资要扣190元的税。按照新个税标准计算,起征点调整为5000元。收入9000元减去5000元正好位于10%的档,则个税缴纳额=(9000-5000)×10%-210=190元。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-免征额)×适用税率-速算扣除数。《个人所得税实施条例》第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围:(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。(二)劳务报酬所得,是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。(三)稿酬所得,是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。(四)特许
    2023-06-20
    305人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 9000元的月工资扣多少个税
      青海在线咨询 2021-12-14
      个工资个税的计算公式为:应纳税额= (工资薪金所得-免征额)×适用税率-速算扣除数,所以个税缴纳额= (9000-5000)×10%-210=190元
    • 9000的工资扣多少税
      山西在线咨询 2023-01-01
      9000元工资要扣190元的税。 按照新个税标准计算,起征点调整为5000元。收入9000元减去5000元正好位于10%的档,则个税缴纳额等于(9000-500 0)乘以10%减去210等于90元。 工资个税的计算公式为:应纳税额等于(工资薪金所得减去免征额)乘以适用税率-速算扣除数。
    • 9000工资扣多少税
      广东在线咨询 2022-05-13
      9000元工资要扣190元的税。 按照新个税标准计算,起征点调整为5000元。收入9000元减去5000元正好位于10%的档,则个税缴纳额等于(9000-500 0)乘以10%减去210等于90元。 工资个税的计算公式为:应纳税额等于(工资薪金所得减去免征额)乘以适用税率-速算扣除数。
    • 工资9000如何扣除个人所得税
      广西在线咨询 2022-08-26
      工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率:扣除数为3500元。 全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 全月应纳税额不超过1500元3%0 全月应纳税额超过1500元至4500元10%105 全月应纳税额超过4500元至9000元20%555 全月应纳税额超过9000元至35000元25%1005
    • 申请两限房时工资、公积金扣除后,还要扣除之前的收入还是税后的?
      青海在线咨询 2022-03-14
      这位提问的朋友,不知道你是哪里的,我是北京的,我在申请两限房时收入是按申请当月前12个月的收入计算的,比如8月申请,就要计算前一年8月到今年7月申请家庭的收入总合,北京家庭成员为1-3人的,年收入总合不得超过8.8万元。具体的收入计算不是以税前税后为标准的。假如你平常月工资4000元,公积金扣400元,社保医保扣350元,税扣50元,实发工资3200元。计算月收入=+400*2=4400元。扣掉的