我省全力保障农民工工资足额发放
来源:法律编辑整理
时间: 2023-06-10 05:30:11
292 人看过
恶意拖欠工资情节严重记入用人不良信用名单
本报讯(记者郝丽娟)春节临近,为了确保节前农民工工资足额发放到位,2月5日起,省人力资源和社会保障厅将会同建设、工商、监察、司法、发改委、财政等部门,对拖欠、克扣农民工工资的案件及时进行调查,依法作出行政处理或处罚。
我省各级人力资源和社会保障部门将结合实际,在农民工比较集中的建筑施工、矿山采掘、加工制造、餐饮服务等重点行业,集中力量,严厉查处拖欠农民工工资违法行为。对举报投诉案件及时处置,力争把劳资纠纷处理在萌芽状态,做到早发现、早报告、早处理,坚决防止群体性、突发性事件的发生;对拖欠和克扣农民工工资的用人单位,严格按照《劳动保障监察条例》的有关规定处理,并保证在春节前将拖欠的工资足额支付到位。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
保障农民工按时足额拿到工资
195人看过
-
吉林省劳动和社会保障厅关于确保农民工工资按期足额发放的通知
432人看过
-
我省劳动保障部门为农民工发布用工信息
109人看过
-
云南加大财政支持保障农村教师工资足额发放
412人看过
-
小额保险保障农民工
256人看过
-
公司未足额发放我工资,但我与离职
154人看过
律师服务
热门律师推荐
#员工权益
北京
律师推荐
展开
#工资
词条
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
#工资
最新文章
#工资
相关咨询
-
工厂放假要发全额工资吗四川在线咨询 2023-02-13工厂老是放假,其中放假的第1个月应该支付全额工资,第2个月可以支付不低于当地工资7%的生活费。法律依据:《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
-
工地农民工工资由谁发放台湾在线咨询 2023-05-26一、工地农民工工资由谁发放 农民工工资由用人单位支付。工资以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人。实行月、周、日、小时工资制的,按照月、周、日、小时为周期支付工资。用人单位向农民工支付工资时,应当提供农民工本人的工资清单。 二、在工地干活没签合同不给钱怎么办 在工地干活没签合同不给钱的解决方式:劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位每月支付二倍的工资;不给钱的单位需要按应付金额百分之
-
工伤不足额发放工资有什么影响澳门在线咨询 2022-07-29用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资,申请劳动争议仲裁。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。“原工资”,是指职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前正常出勤情况下,应享受的工资福利待遇,包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等,但不包括加班工资。 工伤职工的停工留薪期应当凭
-
工伤单位未按法规足额发放工资上海在线咨询 2025-02-03已经确定被认定为工伤的员工,才知道自己应享受的工伤待遇。在未被认定为工伤之前,公司可以仅发放基本工资。但一旦被认定为工伤,公司就需要补足之前的差额。
-