伤残鉴定十级后自动辞职都能领到什么补偿-法师兄

伤残鉴定十级后自动辞职都能领到什么补偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-13 09:02:14 328 人看过

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多辞职相关文章

鉴定结论
鉴定伤残等级九级是否能达到十级？

劳动者一个九级三个十级伤残赔偿应当按照九级伤残的标准进行赔偿。九级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。车祸一到十级伤残等级表一、一级伤残标准（一）、脑、脊髓及周围神经损伤致：1、植物状态；2、极度智力缺损（智商20以下）或精神障碍，日常生活完全不能自理；3、四肢瘫（三肢以上肌力3级以下）；4、截瘫（肌力2级以下）伴大便和小便失禁。（二）、头面部损伤致：1、双侧眼球缺失；

2023-07-08

51人看过
辞职
能否领取自己辞职能领到的补偿金？

一般无赔偿。但如果用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。自己辞职没有经济补偿金么（一）员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，如果公司能够举证证明员工该辞职理由（通常在辞职信、离职交接表、或离职协议书中可找到辞职理由），裁判机关一般都不会支持经济补偿金。并且，以个人理由辞职的，员工还需提前三十日以书面形式通知公司才行，否则，未经公司同意不辞而别或达不到法定通知期离职的，都属违法解除劳动合同行为，不仅拿不到经济补偿金，可能还要赔偿公司的经济损失。（二）员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的，公司需支付经济补偿金实务中，一些公司存在克扣员工工资，停发、少发或

2023-07-07

125人看过
辞职
工伤鉴定十级是辞职才拿到钱吗？

一、工伤鉴定十级是辞职才拿到钱吗?工伤鉴定后不需辞职就能拿到赔偿金，如果没有缴纳社保，那么直接和单位协商或者去仲裁委起诉要求支付工伤赔偿，仲裁时间30-45;如果单位有缴纳是社保，鉴定结果出来15天之后去社保局申请医疗费、一次性伤残补助金，社保大概一个月左右会出来第一笔赔偿(具体以社保局的办公时间为准);之后你离职可以再向社保申请一次性医疗补助金，最后一笔是单位支付的一次性就业补助金。二、申请工伤赔偿程序是怎样的1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。2、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。3、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。4、不符合

2023-04-28

254人看过
法律综合知识
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，有哪些补偿

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：7级16个月，8级14个月，9级12个月，10级10个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：7级25个月，8级20个月，9级15个月，10级10个月。工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20％。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10％支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补

2022-12-01

132人看过

司法鉴定机构
十级残疾鉴定丢了在哪里能补到

一、十级残疾鉴定丢了在哪里能补到残疾鉴定报告一般鉴定单位重新出具，鉴定单位都会有留存的。办理残疾证必备的条件：具有当地常住户口，符合国家务院制定的《中国实用残疾人评定标准》的视力残疾、听力残疾、言语残疾、智力残疾、肢体残疾和精神残疾的人员。办理流程：（一）评定当日将评定好的残疾表交回县残联，根据评定结果进行审核，对于符合评定结果的录入评定，对于不符合评定结果的重新予以评定再录入。（二）待一批要办理的残疾证全部审核录入后由县残联理事长进行初审，初审通过并报市残联复审。（三）复审通过以后统一打印证件，到市残联办理。（四）办理好残疾证统一登记，并保留评定结果备案。再按乡镇统一发放到各乡镇，由各残疾人专委电话联系残疾人本人或亲属到所在乡镇领取。办理材料：1、残疾人本人持身份证，户口簿原件及病例诊断证明到当地残联提出办证申请。并通过初审，填表，照相（免费）。2、到县级残联指定的医院去评定，要有明确的

2023-06-06

313人看过
交通事故伤残评定
能达到十级伤残鉴定的损伤有哪些

能达到十级伤残鉴定的损伤如下：（1）颅脑、脊髓及周围神经损伤，精神障碍或者轻度智能减退，日常生活有关的活动能力轻度受限；（2）面颅骨部分缺损或者畸形，影响面容，一侧眼睑下垂，遮盖部分瞳孔一侧眼睑轻度畸形一侧睑球粘连影响眼球运动，一眼泪器损伤后遗溢泪；（3）颈部及胸部损伤，颏颈粘连畸形松解术后，一侧喉返神经损伤，影响功能，器质性声音嘶哑。交通事故伤残评定标准是什么1、一级伤残：一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴盲目5级，脊柱胸段损伤致严重畸形愈合，呼吸功能严重障碍等；2、二级伤残：一侧眼球缺失，另一眼盲目4级，脊柱胸段损伤致严重畸形愈合，呼吸功能障碍等。十级伤残鉴定标准1．符合中度毁容标准之一项者；2．面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2cm；3．全身瘢痕面积5％，但1％；4．外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；5．椎间盘突出症未做手术者；6．一手指除拇指外，任何一指远侧

2023-08-13

211人看过
医疗机构
交通事故十级伤残鉴定能定什么

车祸十级伤残鉴定标准：（一）、颅脑、脊髓及周围神经损伤致：1、神经功能障碍，日常活动能力轻度受限；2、外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变；3、轻度失语或构音障碍；4、单侧轻度面瘫，难以恢复；5、轻度不自主运动或共济失调等。交通事故伤残鉴定十级能赔偿多少钱一、交通事故十级伤残人身损害有赔偿标准，计算公式如下：1、医疗费赔偿计算公式医疗费赔偿金额＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他医用费用2、住院伙食补助费赔偿计算公式住院伙食补助费赔偿金额＝均日消费住院天数3、营养费赔偿计算公式营养费赔偿金额＝根据伤残情况参照医疗机构意见确定4、受害人误工费赔偿计算公式误工费赔偿金额＝受害人固定收入（天／月／年）误工时间5、陪护费赔偿计算公式陪护费赔偿金额＝陪护人的原收入陪护时间或者同等级别护工报酬标准陪护时间6、交通费赔偿计算公式交通费赔偿金额＝实际发生的交通费用（凭票）7、住宿费赔偿计算公式住宿

2023-07-22

367人看过
法律综合知识
十级伤残多长时间后辞职有赔偿吗

十级伤残几年后辞职享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，无论是当即解除劳动合同，还是继续工作若干年之后解除劳动合同时；由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市规定。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2024-04-20

134人看过

职业病
职业病被鉴定为五至十级伤残得到赔偿有

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。4、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。5、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。律师答疑：

2023-03-28

481人看过
辞职
自动辞职能否领取失业救济金，自动辞职能否领取经济补偿金

自动辞职不能领取失业救济金，领取失业救济金需要符合非因本人意愿中断就业的条件，自动辞职不符合非因本人意愿中断就业的条件。员工自动辞职是否有经济补偿金则需通过用人单位是否有过错来进行判断。一、自动辞职能否领取失业救济金自动辞职不能领取失业救济金。领取失业救济金，需要符合以下条件：1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2.非因本人意愿中断就业的。3.已办理失业登记，并有求职要求的。二、自动辞职能否领取经济补偿金自动辞职能否领取经济补偿金应分情况讨论：1.员工自动辞职且用人单位没有过错没有经济补偿金。此时用人单位只需支付员工与实际工作时间相对应的工资。2.员工自动辞职是因为用人单位有过错，且满足《劳动合同法》第三十八条所规定的事项的，有经济补偿金。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

2023-06-04

458人看过
保险费
伤残补助金十级能领多少钱

1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。一、工伤鉴定十级赔偿标准工伤鉴定十级赔偿标准为：赔偿7个月本人工资，其中“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。但是本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。二、工伤事故的赔偿标准是什么一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付

2023-06-25

111人看过
辞职
公司自动辞职能得到补偿吗

根据中国《劳动合同法》的规定，劳动者根据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同的，用人单位应当给予补偿，即有下列情形之一的：，用人单位需要对离职职工进行经济补偿：（1）未按照劳动合同规定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未按时足额支付劳动报酬的；（3）未按规定为职工缴纳社会保险费的（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形，劳动合同无效的；（六）劳动者有下列情形之一的：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业，危及劳动者人身安全的，劳动者可以依照法律、行政法规的规定解除劳动合同，劳动者有下列情形之一，用人单位侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以在不事先通知用人单位的情况下立即解除劳动合同，劳动行政部门应当责令支付劳动者工资和经济补偿金，（一）无故扣减或者拖欠劳动者工资；（二）

2023-05-07

98人看过

法律综合知识
伤残鉴定十级后怎样索取赔偿

一、伤残鉴定十级后怎样索取赔偿伤残鉴定十级后，根据伤害来源的不同，赔偿方式和途径也会有所差异。1．若伤害属于工伤范畴，则应由用人单位与工伤保险基金共同承担赔偿责任。具体而言，工伤赔偿项目包括一次性伤残补助金、工伤医疗待遇、停工留薪期间的工资等。2．若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，还将由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。3．若伤害系由他人侵权行为造成，则应由侵权人支付人身损害赔偿项目。这些赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费以及残疾赔偿金等。4．值得注意的是，若伤害既属于工伤又系他人侵权造成，工伤职工可以同时主张人身损害赔偿和工伤赔偿。部分赔偿项目可能存在重叠，因此在索赔时需注意避免重复计算。二、工伤十级伤残赔偿根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤鉴定为伤残十级的职工可享受以下待遇：1．从工伤保险

2024-07-19

285人看过
工伤保险
伤残十级鉴定后的赔偿多少钱

十级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；停工留薪原工资福利待遇不变；辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；其他费用。一、工资1万工伤十级大概赔几万职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；。。(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、工地工伤9级赔偿标准是怎样的工地工伤9级赔偿标准：根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性

2023-03-11

351人看过