问:我单位为增快房屋租赁进度,公司在把租赁业务承包给专业的租赁公司,同时鼓励所有人员介绍,给公司员工同样有介绍佣金,这部分是否并入工资所得纳税?
答:根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第(一)项规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
另《财政部、国家税务总局关于个人提供非有形商品推销、代理等服务活动取得收入征收营业税和个人所得税有关问题的通知》(财税字〔1997〕103号)第一条规定,雇员为本企业提供非有形商品推销、代理等服务活动取得佣金、奖励和劳务费等名目的收入,无论该收入采用何种计取方法和支付方式,均应计入该雇员的当期工资、薪金所得,按照《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例和其他有关规定计算征收个人所得税。
根据上述规定,贵公司职工从本单位取得的介绍业务佣金,应当并入职工当月工资薪金所得计算缴纳个人所得税。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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员工生病慰问金是否并入工资计算个人所得税天津在线咨询 2022-06-13根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发155号)文的规定,生活补助费是指由某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难,其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。因此,如果符合上述条件,因生病发放给员工的临时性生活困难补助性质的慰问金,可以作为免征个人所得税的所得项目。
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取得工资、薪金所得,是否应纳个人所得税?工资薪金所得税如何计算天津在线咨询 2022-02-15根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条第一项的规定,取得工资、薪金所得,应纳个人所得税。这里的工资、薪金所得,根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条的规定,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。同时,《中华人民共和国个人所得税法》相关规定,按照国家统一规定发给的补贴、津贴,可享受免纳个人所得税的优惠。所谓国家统一
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是否可以将年终奖金并入工资收入计算所得税?西藏在线咨询 2024-11-19在不一定需要同时进行征税的情况下,纳税人可以选择单独计税。但是,每个人在同一纳税年度中仅有一次单独计税的机会。如果已经采用了单独计税的方式,那么在此次纳税时需要将其纳入工资收入中进行合计征收个人所得税。个人所得税率是指个人所得税税额与应纳税所得额的比值。这一税率是由国家颁布并执行的相关法律规章所制定的。具体而言,它会根据个人的收入状况进行计算。依法缴纳个人所得税是所有达到缴税标准的公民应尽的义务。
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工资福利工资收入所得纳税标准天津在线咨询 2022-01-23一、薪酬、福利 工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象。 现行方法 (总工资)-(三险一金)-(免征额)}*税率-速扣数=个人所得税 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适
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房屋租赁协议的介绍内蒙古在线咨询 2022-07-17出租方(甲方):身份证号码: 承租方(乙方):身份证号码: 甲、乙双方就房屋租赁事宜,达成如下协议: 1、甲方将位于的房屋出租给乙方住房使用,租赁期限自年月日至年月日。 2、本房屋月租金为元,按季度结算,押一付三。 3、乙方租赁期间,水费、电费、燃气费、物业费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。 4、租赁期满后,如乙方要求继续租赁,则须提前1个月向甲方提出,甲方优先考虑续签租赁协议。租赁期间