单位平均月缴费工资是指公司帮员工交的职工养老保险缴费基数。如果工资是一千二百元,养老保险的缴费基数就是一千二百元,按百分之八比例,应当缴费九十六元。如果工资是五千元,养老保险的缴费基数就是四千五百元,以上的五百元不计为基数,按百分之八比例,应当缴费三百六十元。
医保个人缴费和单位缴费比例
各地的医保个人缴费和单位缴费比例不同,大致情况如下:
1、养老保险,通常单位缴费比例为16%,个人为8%;
2、医疗保险,单位通常为10%左右,个人为2%左右;
3、生育保险,单位通常为1%,个人不需要缴纳;
4、失业保险,单位一般为1%左右,个人为0.5%左右;
5、工伤保险,单位缴费比例为0.5%左右,个人不缴纳。
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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工伤赔偿平均月缴费工资是什么意思?宁夏在线咨询 2022-08-06一、工伤赔偿中的月缴费工资指劳动者受工伤前,公司给其缴纳社保时,是按最低工资还是应发工资或者实发工资缴纳时的基数,公司在为其缴纳工伤保险时的基数越高,缴纳的越高,劳动者受工伤时,社保部门就赔付的越高; 二、法律依据《工伤保险条例》第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤平均月缴费工资具体是什么意思北京在线咨询 2022-07-12平均工资与缴费工资并不是同一个概念,也不等额,两者之间是有区别的。个人平均工资应该是十二个月个人工资总额的平均值。个人缴费工资是根据统筹地区职工平均工资来确定的。个人平均工资与统筹地区职工平均工资在计算工伤待遇时并无可比性。
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工伤平均缴费工资是什么意思江西在线咨询 2022-08-22简单地讲,平均月缴费工资是指公司帮员工交的职工养老保险缴费基数。但在实际操作中,用人单位为了减少支出,通常没有按员工实际收入作为基数缴费。如果公司交的职工养老保险缴费基数同职工实际收入有差距,在享受保险待遇时,由公司承担差额部分。
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什么是工伤平均月缴费工资工资总额是什么意思辽宁在线咨询 2022-07-11什么是工伤平均月缴费工资是单位和职工缴纳社会保险费的基数,它根据职工上年度月平均工资收入确定单位缴费工资总额应等于本单位全部职工的缴费工资之和在实践中,缴费工资经社会保险部门核定后全年不变
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什么是平均月缴费工资广东在线咨询 2022-05-29《工伤保险条例》中“缴费工资”是指,单位和职工缴纳社会保险费的基数,它根据职工上年度月平均工资收入确定。单位缴费工资总额应等于本单位全部职工的缴费工资之和。在实践中,缴费工资经社会保险部门核定后全年不变。《工伤保险条例》(国务院令第586号)第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均