劳动者辞职的，不需要用人单位审批。另外用人单位不支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

美容美发店员工入股合同审核版

＜p＞甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：＜／p＞

＜p＞一、入股时间：自＿＿年＿月＿日起，至＿＿年＿月＿日止，共计＿＿年。＜／p＞

＜p＞二、入股金额：乙方出资共计人民币＿＿＿＿＿元，计＿＿＿股。＜／p＞

＜p＞三、入股金资产计算：按人民币＿＿＿元为总资产（以签约当日核算计），共计100股（此为原始股）。甲方占＿＿股，乙方占＿＿股。＜／p＞

＜p＞四、分红：每月＿＿日为分红日，同时召开股东会议。＜／p＞

＜p＞红利按每月纯利润之金额分配。＜／p＞

＜p＞五、退股、中途退股。＜／p＞

＜p＞a、合同到1／3时；按当时入股金额之1／3退还，已分红利亦按1／3计算。＜／p＞

＜p＞b、合同到2／3时；按当时入股金额之2／3退还，已分红利亦按2／3计算。＜／p＞

＜p＞c、合同到期时；按退股当时（日）之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。＜／p＞

＜p＞六、纯利润：每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。＜／p＞

＜p＞七、其他：乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在＿＿＿＿＿区域内做任何营利性投资。＜／p＞

＜p＞＿＿＿＿＿乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设美发、美容店。＜／p＞

＜p＞＿＿＿＿＿合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。＜／p＞

＜p＞＿＿＿＿＿卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。＜／p＞

＜p＞＿＿＿＿＿每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。＜／p＞

＜p＞八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。＜／p＞

＜p＞九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。＜／p＞

＜p＞甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；身份证号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞签约日：＿年＿月＿＿日＜／p＞

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。