公务员请病假时，本人工资的上下限分别是多少？-法师兄

公务员请病假时，本人工资的上下限分别是多少？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 17:25:05 395 人看过

1、病假在两个月以内（不含公休节假日，下同）的，原工资照发。

2、病假超过两个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资：

（1）工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90％（按天计发，下同）（2）工作年限11年及以上的，原工资照发。

3、病假超过6个月的，从第7个月起按下列标准发给病假期间工资：

（1）工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的70％（2）工作年限11年至20年的，发给本人基本工资的80％（3）工作年限21年及以上的，发给本人基本工资的90％

公务员请病假的规定是怎样的

根据公务员请病假的规定，参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天。参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天；参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天；参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天；参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。

病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。公务员是国家的工作人员，其是不能适用关于劳动者的一起规定的。

《中华人民共和国公务员法》

第八十二条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。

第八十三条公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

第八十四条任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

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