根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。对于难产的情况,女职工可以增加产假15天。而对于生育多胞胎的情况,每多生育1个婴儿,女职工可以增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。这些假期应该是法定假。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。对于难产的情况,女职工可以增加产假15天。而对于生育多胞胎的情况,每多生育1个婴儿,女职工可以增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。应该是法定假
产假权益指南:女职工生育、流产、怀孕未满4个月和怀孕满4个月流产的产假规定。
根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的规定,女职工在孕期、产期和哺乳期间享有相应的产假权益。在女职工生育、流产、怀孕未满4个月和怀孕满4个月流产的情况下,其产假规定如下:
1. 生育女职工在分娩前8周内,不得终止劳动合同。若在此期间劳动合同终止,用人单位需向女职工办理相关手续;
2. 生育女职工在分娩后8周内,不得终止劳动合同。若在此期间劳动合同终止,用人单位需向女职工办理相关手续;
3. 怀孕未满4个月的女职工,享有产前休假。在此期间,用人单位应书面告知女职工,如未休假,将按病假、事假等有关规定处理;
4. 怀孕满4个月的女职工,按病假、事假等有关规定处理。如用人单位未按规定书面告知女职工,女职工可以随时终止劳动合同,并要求用人单位赔偿损失。
5. 产假期满后,女职工仍需遵守用人单位的规章制度,如国家法定节假日等。如用人单位未按规定安排女职工休产假,女职工可以随时终止劳动合同,并要求用人单位赔偿损失。
6. 哺乳期间的女职工,用人单位不得因女职工哺乳而降低其工资、予以辞退或者与其解除劳动合同。若用人单位违反规定,女职工可以随时终止劳动合同,并要求用人单位赔偿损失。
7. 用人单位应依法为女职工在生育、流产、怀孕未满4个月和怀孕满4个月流产期间缴纳社会保险费,并保障女职工的合法权益。
根据以上法律规定,用人单位在女职工生育、流产、怀孕未满4个月和怀孕满4个月流产期间,需依法保障其产假权益。若用人单位违反规定,女职工可以随时终止劳动合同,并要求用人单位赔偿损失。
总之,根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的规定,女职工在孕期、产期和哺乳期间享有相应的产假权益。用人单位在女职工生育、流产、怀孕未满4个月和怀孕满4个月流产期间,需依法保障其产假权益,并保障女职工的合法权益。
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
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公务员产假多少天假期吉林省在线咨询 2022-04-02我国《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 新修订的《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的,在国家规定婚假的基础上增加假期十天。 职工合法生育子女的,在法定产假的基础上增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天,夫妻异地居住的给予男方护
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公务员产假长期有多少天辽宁在线咨询 2022-05-29根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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公务员产假有多少天?广西在线咨询 2022-06-24正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条: 1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2.难产的,增加产假15天; 3.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 4.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5.怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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公务员产假有多少天福建在线咨询 2022-03-231、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生
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