一、女方辞职可以用男方的生育险吗
可以的,丈夫的生育保险,妻子是可以享用的。生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定,只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女,均应参加生育保险。主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇”,保险专家介绍,生育保险是五大险种之一,生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分,它强制所有符合参保规定的企业必须为与之建立劳动关系的职工(不分男女)参加生育保险,费用全部由企业负担,个人不缴费。此外,《社会保险法》在生育保险方面还有一大突破规定职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇,从而改变了过去全职太太生孩子后有关费用不能报销的状况。这也意味着,只要丈夫买了生育保险,全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出,只是不能享受生育津贴。男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会,减轻女职工占多数的单业的负担,避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。男职工参保后,其计划生育手术费用可以按规定报销;也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴(但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受,妻子享受了丈夫就不能享受)。
二、报销的条件及流程
想要用丈夫的生育保险进行报销,必须满足以下条件: 1、女方已经进行了失业登记(可在当地社区街道或人力资源大厅进行办理,全国通用)或可提供无收入证明; 2、男方生育险连续缴纳满一年; 3、符合计划生育要求。 报销流程也非常简单,无论你是在外地生还是在本地生,都只需要让你丈夫带好资料去当地的社保局进行申请报销。
申请报销所需要的相关材料
1、结婚证; 2、夫妻双方身份证; 3、出生证和计划生育证明; 4、男方社保卡; 5、女方无收入证明或失业证明; 6、银行卡; 7、医院收据、费用清单、医疗机构诊断证明等。 申请之后,一般在15个工作日左右,钱就会直接打到你的账上。
-
女方没交生育险,可以用男方的么
148人看过
-
男人交生育保险有什么用,女方可以享受男方的生育保险吗
269人看过
-
男方缴纳的生育险女方是否可以使用
328人看过
-
女方生孩子,只签的商业险,男方可以用生育保险吗
54人看过
-
女方生小孩男方可以给交生育保险吗
496人看过
-
济南可以女方享受男方生育保险吗
106人看过
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
-
男女双方结婚后,女方生小孩,生育险男方可以报吗河北在线咨询 2022-08-31男方可以报《社会保险法》在生育保险方面还有一大突破规定职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇,从而改变了过去全职太太生孩子后有关费用不能报销的状况。这也意味着,只要丈夫买了,全职太太生孩子的医疗费将由保险基金支出,只是不能享受生育津贴。男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会,减轻女职工占多数的单业的负担,避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。男职工参保后,其手术费用可以按规定
-
女方生育一男孩女方再婚可以生育吗?澳门在线咨询 2022-09-14夫妻双方离婚时可以通过协商的方式对共同财产进行分割,如果不能够达成合意的还可以到进行诉讼。离婚再婚生育二胎的条件:有下列情形之一的,可以由夫妻双方共同申请,经乡镇、街道人口和计划工作机构或者县级以上直属农林场审批,可再生育一胎子女:(一)经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定,第一个子女为残疾儿或者第一胎双胞胎(含多胞胎)子女均为残疾儿,不能成长为正常劳动力,且医学上认为可以再生育的;(二)夫妻,再婚
-
生育险可以用女方去交吗河南在线咨询 2022-07-28女方无业的,提供无业证明,可以使用男方单位生育保险报销产检、生产费用,但是没有生育津贴 女方有生育保险的,优先用女方生育保险报销,无业的再考虑男方生育保险 男方生育保险报销比例咨询参保的社保局,各地规定标准不一样。
-
男方要求用女方的生育保险不足一年可以用天津在线咨询 2022-07-25女方生育险未满一年可以用男方的生育保险报销; 1、参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的(不含补缴),按《办法》第八条规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。
-
上海女方没有生育金可以用男方的吗?内蒙古在线咨询 2021-12-15女方未交生育保险费用符合条件可以使用男方保险报销。 男性生育保险报销条件: 同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: (1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; (2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; (3)配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。 符合上述条件的男职工,可申请享受的一次