合同缺少工资说明-法师兄

合同缺少工资说明

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 21:35:28 288 人看过

如果劳动合同明确约定工资、试用期工资的，你可以以单位未足额发放工资名义随时通知单位辞职，要求单位支付差额工资、按劳动合同法第47条支付补偿金如果没明确约定工资，需要提前三十天通知单位辞职，可以要求单位补发差额工资《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

合同中需要写联系方式吗

合同上可以不留电话号码，在自己和对方签合同的时候，一般在合同的内容中需要双方签字，这个一般都是正常的情况。联系电话这个没有必要一定有，但是合同大多数要签字的。只要是这个合同，由双方当事人签字确认就可以了，并不是说在这个合同里面要写什么紧急联系人之类的情况，这个完全没有必要。

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

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