工伤鉴定伤残后可以申请扣工资吗-法师兄

工伤鉴定伤残后可以申请扣工资吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-07 11:32:33 155 人看过

工作鉴定一般在受伤比较稳定后有残疾，影响劳动力的，应当申请劳动力鉴定，向设区市级劳动力鉴定委员会申请。工人进行残疾鉴定休假，使用者不能扣除工资，应视为工人正常上班，使用者应按工人实际上班时间支付工资。

离职后可以申请工伤损害赔偿。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》

第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

《工资支付暂行规定》

第十条劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括：依法行使选举权或被选举权；当选代表出席乡（镇）、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议；出任人民法庭证明人；出席劳动模范、先进工作者大会；《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工作活动占用的生产或工作时间；其它依法参加的社会活动。

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1、根据我国法律规定，工伤员工可以自己申请工伤认定；如果单位没有及时去申请，员工在一年内可以向劳动保障行政部门提出申请。2、并且可以在经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

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一、申请伤残鉴定后就不能工作鉴定吗在完成了伤残等级评估之后，通常情况下是无法再次进行工伤鉴定的。然而，在经过工伤鉴定并确认劳动者已经构成工伤之后，若劳动者的病情在接受治疗且伤势趋于稳定后仍然存在残疾或对其劳动能力产生了不利影响，那么便应尽快展开伤残鉴定工作，也就是我们常说的劳动能力鉴定。需要注意的是，工伤鉴定是在劳动能力鉴定之前进行的。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。二、申请伤情鉴定派出所推三阻四采取什么措施倘若派出所拒绝为您提供伤情鉴定服务，您可以向上一级公安机关、检察院或者公安局督察部门提出投诉申请。依据相关法律法规，公安机关在接到伤害案件后必须于24小时之内开具伤情鉴定委托书，告知受害人需至特定鉴定机构接受伤情鉴定。您还可寻找具备法医临床鉴定资质的专门司法鉴定机构，自行委托其出具伤情鉴定报告。一旦司法鉴定机构

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工伤事故中可以申请伤残鉴定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行伤残鉴定。工伤伤残鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。一、跟腱断裂工伤鉴定的流程是什么工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。1)职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最

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工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤伤残鉴定后可以再次申请伤残鉴定，根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条，工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。辞职后还能工伤鉴定吗工伤认定有效期是事故发生后一年内，在一年内劳动者都可以申请工伤认定，领取到工伤认定后，在病情稳定或者出院时可以申请劳动能力鉴定。职工工伤辞职后工伤鉴定还有用，可以根据鉴定结果享受《工伤保险条例》规定的相关待遇。如果在职时缴纳了工伤保险的，那么，由社保局工伤保险基金按照伤残等级一次性支付伤残补助金，由用人单位按照伤残等级一次性支付医疗补助金和就业补助金；如果，在职时单位没有缴纳工伤保险的，那么，所有费用按照伤残等级全部由用

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劳动工伤伤残鉴定的申请程序如下：首先，您需要按照法定规定申请进行工伤认定，社会保险行政部门应在接到工伤认定申请后的第六十个工作日内完成对工伤认定结果的判定；其次，请携带着由社会保险行政部门颁发的工伤认定决定书以及与职工作业相关的重要医疗证明材料，前往劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；最后，劳动能力鉴定委员会将在收到您的鉴定申请之后的六十个工作日内完成对此次申请的劳动能力鉴定，并颁布书面鉴定结论。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

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可以；如果受伤之日起一年内，有申请工伤认定的，过了一年多之后是可以去申请伤残鉴定，伤残鉴定目前没有具体的时限规定的，但是工伤认定就要求在一年内完成的。伤残鉴定需要的材料如下：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。伤残鉴定是为了科学量化受害人因遭受各种形式的损害造成身体器官缺损、功能障碍和心理障碍，进而导致受害人的生活、工作和社会活动能力的丧失程度，为了解决社会生活实践中的不同需求，由有鉴定资质的司法鉴定机构依据相关的规定对受害人的伤残程度做的鉴定结论。当事人身份的确定道路交通事故当事人应当明

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根据《工伤保险条例》第十七条第二款，如果用人单位未按照规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。依据《工伤保险条例》第十七条第二款，如果用人单位未按照规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定申请期限是多久？根据《工伤保险条例》第二十条规定，工伤认定申请期限为一年。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，则视为未发生工伤事故。如果用人单位或者个人在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，则符合工伤保险条例规定的工伤情形，享受工伤保险待遇。如果用人单位未在规定时限

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一、伤残鉴定做了可以做工伤鉴定吗伤残鉴定做了一般不可以做工伤鉴定，经工伤鉴定后，如果职工被认定为工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就应当及时进行伤残鉴定，即劳动能力鉴定。工伤鉴定在劳动能力鉴定之前。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。二、工伤做伤残鉴定费谁出工伤做伤残鉴定费应该由用人单位出更加合理。工伤伤残的鉴定费用一般是由用人单位支付的，如果用人不支付，劳动者可以先行支付，再向用人单位追偿。用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。三、伤残鉴定能赔多少钱伤残鉴定能赔偿标准根据具体的伤残等级以及赔偿的项目有所不

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认定工伤后不一定要做伤残鉴定，工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上（即走完工伤认定程序后），在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。工伤认定后多久可以进行伤残鉴定申请工伤劳动能力鉴定鉴定的时间是在确认为工伤后，根据治疗情况伤情稳定后，就可以马上申请能力鉴定鉴定鉴定。一般情况下是工伤认定后马上就做，但是如果劳动者的伤情稳定还没有稳定，那么就要等到伤情稳定后再申请。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三

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职工发生意外伤害或者依照《中华人民共和国职业病防治法》被诊断或者认定为职业病，在停产留薪期间接受治疗的，停产留薪期满之日起60日内申请劳动能力鉴定首先，伤残鉴定又称劳动能力鉴定，通常越早鉴定，对劳动者越好，工伤认定后，可以立即办理，但劳动者或者单位一方当事人对工伤认定不服或者申请行政复议、诉讼的，一般要再等60天，工伤认定后，可以直接进行伤残认定。用人单位需要行政复议的，暂停残疾鉴定。伤残鉴定对工人的待遇没有影响，因为伤残鉴定是根据第一次受伤工人的病历和临时康复情况进行的。一般来说，你做得越早，工人的残疾鉴定水平就越好，得到的补偿也就越多。法律没有规定什么时候必须做，但应该在工伤认定结论生效后一年内做，根据工伤保险的规定，如果员工遭受工伤，经过治疗，伤势相对稳定，有残疾，影响工作能力的，或者停工留薪期满的（包括经工作能力鉴定委员会确认的延长期限），受伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市劳

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