律师工资高不高由很多因素决定,没有一个确定的标准,普通律师的收入会有所不同,有的靠自己案件收入,有的有基本工资+案件收入,提成点不同。
目前对此还未有一个明确的规定。同时,律师收入的高低和律师所在的地区经济水平,以及律师的办案类型和入行时间长短等都有所不同。
非高学历、高职称或知名律师不聘
一些当事人无论遇到什么纠纷统统认准了高学历、高职称、知名律师。
一般而言,有着较高学历、职称的律师,以及知名律师,往往有着扎实的法学理论基础,逻辑清晰,擅长于从多角度思考问题、阐述论证问题,大都德高望重、经验丰富。所以当事人将学历、职称、知名作为考虑因素并无不当。但当事人不能是“唯学历职称知名论”。就从业时间来说,不能武断地说从业时间越长实践经验就越强,因为律师的经验具有“时效性”,法律素养需要不断地更新、补充;同时一些大牌律师,能否亲自操刀为你办案,尚不得而知。其实,大多数争议标的不大的案件,不必非找高学历、高职称或知名的律师,而要寻找真正擅长这个领域、兢兢业业的律师来代理,这样既能维护自己的合法权益,又不必承担相对昂贵的律师费用。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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提高薪资待遇的途径澳门在线咨询 2025-01-30以下是根据您的要求进行修改后的文本: 提出提高工资的方法包括以下几点: 1. 不要表现得过于急切; 2. 要考虑自身目前的能力水平; 3. 选择适当的时机提出,最好在老板心情好的时候提出,并且周围没有其他人在场; 4. 不要使用威胁语气,而是要用有理有据的语气阐述加薪理由。 根据《劳动法》第四十六条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家也会对工
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薪资待遇的支付江西在线咨询 2025-01-16以下是根据您的要求进行修改后的文本: 根据劳动法规定,薪水的支付周期不应超过一个月。因此,对于年薪制薪水,公司应该在每月预付薪水,并在年终结算时进行结算。虽然年薪是在年终结算的,但您仍需按月预付。 年薪制薪水通常包括基本年薪、绩效年薪和保证金。基本年薪通常是整体年薪的一半左右,绩效年薪占剩余的三分之二,保证金通常是您存起来的钱,在您退休或离开单位时进行考察和审计。如果您的表现没有问题,基本年薪
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薪资待遇疑问甘肃在线咨询 2025-01-15根据劳动法规定,年薪的支付周期不应超过一个月。因此,实行年薪制的公司需要每月预付薪水,并在年终结算。虽然年薪是在年终结算时发放的,但公司仍需按月预付。绝对不能在年度结束后才支付。年薪的构成通常包括基本年薪、绩效年薪和保证金。基本年薪通常是年薪总额的一半左右,绩效年薪占剩余的三分之二,保证金通常是按照月度平摊发放的。基本年薪的发放会根据平摊到每月的数量进行发放。绩效部分的发放则每年根据业绩进行考核后
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薪资待遇怎么写浙江在线咨询 2022-08-04劳动法的工资规定最低不低于当地最低工资标准,试用期的工资不低于约定工资的80%并不低于当地最低工资标准,所以这样填写是不违法的。关于业绩提成和绩效工资,最好是明确计算方法和数额。