如何举报婚假扣工资的行为？-法师兄

如何举报婚假扣工资的行为？

来源：法律编辑整理时间： 2023-11-01 11:00:06 395 人看过

根据法律规定，婚假期间职工工资照发。用人单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。如果婚假被扣工资，可以向有关部门进行举报。

如果婚假被扣工资，可以向有关部门进行举报。如果职工本人结婚，可以根据实际情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的假期。在此期间职工的工资照发。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

婚假扣工资能否举报？

在劳动法中，劳动者享有带薪年休假的权利，包括婚假。如果企业扣工资的行为违反了劳动法，劳动者有权向劳动监察部门举报。但是，具体的扣工资行为是否违法，还需要根据劳动者的具体情况进行判断。例如，如果企业是因为劳动者未完成工作任务而扣工资，那么这种行为可能是合法的。如果企业是因为劳动者请假而扣工资，那么这种行为可能就是违法的。因此，如果劳动者认为自己的权益受到了侵犯，应该及时寻求法律援助。

总的来说，婚假被扣工资属于违法行为，劳动者可以向劳动部门举报。同时，劳动者也应该了解自己的权利，例如带薪年休假、婚假等，并在受到侵犯时及时寻求法律援助。

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条

职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

第三条

在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。

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