农民工工资收入的范围有哪些？-法师兄

农民工工资收入的范围有哪些？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-13 08:13:44 447 人看过

农民工工资是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。具体包括：基本工资、效益工资、加班工资、各项补贴、应扣养老金、应扣失业金、应扣医保金、应扣公积金、应扣病事假工资等。农民工工资是为确保付出劳动的农民工按时足额获得工资报酬，根治拖欠农民工工资现象，根据劳动法及有关法律规定制定的行政法规。

拖欠农民工工资案件范围都包含哪些

拖欠农民工工资的范围如下：

1、以农民工为一方的拖欠工资或劳动报酬案件；

2、涉及农民工财产支付的劳动争议案件；

3、涉及农民工工资、劳动报酬的建设工程合同纠纷；

4、涉及农民工工资、劳动报酬、工伤认定的非诉行政执行案件；

5、拒不支付劳动报酬刑事案件和涉及农民工工资的拒不履行判决刑事案件；

6、农民工及其随迁家属进城落户后的土地承包经营权、宅基地使用权、集体经济收入分配权纠纷；

7、其他涉及农民工工资、劳动报酬、社会保障的民事、行政、执行等案件。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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不属于工资收入的范畴：1、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；2、劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；3、按规定未介入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如国家根据规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。什么是劳动法中的工资，工资收入与劳务收入的区别工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。在政治经济学

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