欠工资可以申请企业破产吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-23 22:00:34 181 人看过

欠工资可以申请企业破产。工资属于企业的债务之一,企业拖欠职工工资金额较大到期不能清偿同时满足破产条件的,职工可以向人民法院申请对企业进行重整或者破产清算。

一、债务人提出破产申请,应向人民法院提供哪些材料

破产申请是指当事人向法院提出要求宣告债务人破产的诉讼行为。破产申请的提出,不是破产程序开始的起点,但是进入破产程序的前提。根据我国企业破产法的规定,债权人和债务人都可以提出破产申请。债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。债务人提出申请的,还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。

二、债务人的出资人申请重整应当符合什么条件

满足企业破产法第七十条债务人或者债权人可以依照本法规定,直接向人民法院申请对债务人进行重整。债权人申请对债务人进行破产清算的,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人,可以向人民法院申请重整。

三、债务重组法院会受理多久

破产公司向人民法院申请破产重整的,人民法院经审查认为重整申请符合企业破产法规定的,裁定破产重整,而对审查的期限没有明确规定。《中华人民共和国企业破产法》第七十条,债务人或者债权人可以依照本法规定,直接向人民法院申请对债务人进行重整。债权人申请对债务人进行破产清算的,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人,可以向人民法院申请重整。第七十一条,人民法院经审查认为重整申请符合本法规定的,应当裁定债务人重整,并予以公告。

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