公司停电,可以把白天工作时间调整到晚上。公司白天上班时间停电,安排休息,晚上上班,用人单位并未超时安排工作,不是用加班时间抵,是因为不可抗力因素,调整工作时间,属于用人单位用工单位用工自主权,劳动者应当服从。
不交水电费物业管理公司有权停水停电吗
小区业主供水供电合同的相对人是供水公司和供电公司。
根据权利义务一致原则,用水用电人有义务缴交水费电费,而供水供电人有义务依约供水供电。
根据合同履行的抗辨原则,如果用水用电人不履行缴交水费电费的义务,则供水供电人当然享有停水停电的权利。
如果供电供水部门委托物业公司代收水电费,那么在业主拖欠水电费时,物业管理公司可以对业主停水停电。
《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的... 更多>
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公司已经调整工作时间段是否合法青海在线咨询 2021-12-20单位调整工作时间,在广泛听取员工意见的情况下进行调整,并在法定范围内进行调整,合法。工人的日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过44小时。由于生产经营需要,雇主可以在与工会和工人协商后延长工作时间,一般每天不得超过1小时。
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