发工资可以用别人的银行卡来发吗-法师兄

发工资可以用别人的银行卡来发吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-14 15:45:49 158 人看过

发工资不可以用别人的银行卡。工资卡不能用别人的卡。工资卡需要用员工本人的身份信息办理，而且用人单位在发放工资时，需要核对工资卡的信息与劳动者的信息一致，这样用人单位才会发放工资下来。而且现在的用人单位会要求员工办理指定银行的银行卡作为工资卡，基本上杜绝了使用别人的卡的可能性。

员工之所以能够从公司获得工资，是因为员工与公司签订了劳动合同，劳动合同中约定了员工向公司提供劳动服务，公司根据员工提供劳动的情况给予员工一定的报酬，这个报酬是基于员工的劳动才产生的，如果员工与公司之间没有劳动合同的关系，那么就不会产生工资的问题。

老板可以用私人账户发工资吗

老板不可以用私人账户发工资。根据规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。基本存款账户是存款人的主办账户。存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取，应通过该账户办理。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《中华人民共和国社会保险法》第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。

城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。

享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

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依据我国相关法律的规定，工资卡被冻结主要是不能将钱取出，而存钱到工资卡是不受影响的，所以工资卡冻结后，工资还能到账的。一、工资卡可以交个人所得税吗绑定的银行卡并不一定要绑定工资卡，只要是自己的经实名制银行卡就可以，绑定的卡主要是经过实名认证并且是为了交税或者是为了退税的。最好是绑定工资卡，因为无论是交税或者退税是要计算工资的，如果用工资卡的话，税务方面可以省去了核算这一步骤，直接可以参照工资卡里的金额来计算，所以用工资卡来缴纳个人所得税相对比较方便。二、法院冻结了我的房贷卡联系法院,查明冻结原因,如果因为欠债被冻结,应当及时偿还,并申请解冻。银行卡一旦被法院冻结，就只能进账不能出账，所以无法正常还房贷，这种情况可以选择更好扣款的银行卡，但是需要到房贷的银行去进行处理，然后把钱存到变更后的卡里面，再进行房贷还款。但若是所有银行卡冻结的，还款就会比较麻烦。三、五险一金存在哪里去了你入职公司人事

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广发银行信用卡可以跨行绑定银行卡自动还款吗

广发银行信用卡可以实现跨行绑定自助还款业务的。广发银行信用卡银联跨行还款方法：申请渠道：1·登录网上银行→信用卡→还款管理→跨行还款签约；3·95508；4·自助设备；5·柜台；6·申请表；作流程：客户拨打95508·语种·身份验证·1·6·3办理；3·银联跨行自助还款（网上银行）：登录网上银行→信用卡→还款管理→信用卡还款；4·银联跨行自动还款：每月最后还款日前1天自动还款，最后还款日当天到。你一定要注意，跨行还款是需要缴纳一部分手续费的，要保证借记卡余额充足。广发信用卡跨行还款支持的银行较多，包括工行·农行·中行·建行·招行·民生·光大·兴业·平安(含原深发展)及浦发银行。借记卡中的钱必须保持充足，一旦扣款失败，就会出现逾期。要是这样的话，就得不偿失了。行动建议：1、信用卡在使用时需要按时还款，欠款如果没有按时还清，会影响自己的信用记录，还会收取延期的违约金；2、信用卡恶意透支属于违法

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办不了工资卡可以发工资吗

正常来说，不管员工是否办理统一的银行卡，公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办理统一的银行卡作为工资卡，主要原因如下：1、如果员工不统一使用同一银行的银行卡收取工资，发工资时可能需要转入不同银行的卡。而跨行转账时需要输入账号、户名、开户行等，不仅增加了财务的工作量，而且还容易出错，若是行内转账，则只需输入账号和户名，开户行会自动反显；2、如果公司人多，分开给不同的银行转账，会产生一笔不菲的跨行手续费，若是同行转账，就可以节约手续费；3、方便管理及核对账目，公司财务部每个月都要对企业的账目进行核算，如果员工使用的是不同银行的银行卡，财务部核算起来会比较麻烦，若是同一银行的银行卡，财务部在核对账目时可以简化流程，节约时间。工资卡冻结会通知单位吗工资卡冻结的，如果有必要会通知单位的。工资卡一般公检法都有权冻结，银行也可以，但通不通知单位分情况决定，不一定必须通知单位。如果工资卡被冻结

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公户发工资必须银行代发吗

可以自己发，也可以委托银行代发工资，自己发就银行直接转账，委托代发，需要把发工资的相关资料发送给银行。一、税后扣款是什么个意思根据我国工资支付暂行条例的相关规定，某些用人单位的工资条上有税后扣款这一项，税后扣款一般包括但不限于：个税、培训费、服装费、罚款和请假等费用。同时，一份工资条上，应当包括工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资等内容。同时，用人单位还可以委托银行代发工资。二、房屋过户可以委托人代理过户吗根据相关规定，房屋过户是可以授权别人帮忙代理的。为了节省自己的时间和精力，您可以选择委托开发商或代理公司办理房产证。在使用银行按揭贷款的情况下，部分银行在《住房按揭贷款合同》中强制加人“要求开发商协助将房产证收押”的约定，这种情况下只能委托开发商或代理公司办理房产证。即使委托开发商或代理公司办理房产证，您仍然可以选择，是由开发商或代理公司代

2023-06-24

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2024-08-14

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一、信用卡还款可以用别的银行卡还吗信用卡还款可以用别的银行卡还。用户有本行的银行卡，可以通过手机银行转账来还款，至于他行的银行卡，同样可以用转账的形式来还款。信用卡还款不限制银行卡，只要银行卡里有余额，且卡片状态正常，那么就可以通过转账的形式来进行还款。用发卡银行的银行卡转账还款，唯一的优势可能是实时到账，但是其他银行卡转账还款，也可以实现实时到账。二、信用卡协商停息挂账分期会影响征信吗1、信用卡停息挂账分期如果属于恶意贷款逾期，可能会影响征信;如果并非恶意，可能不会影响到征信。2、可以申明自己并非恶意欠款，并申请延迟还款和利息优惠。银行鉴于持卡人的主动表现以及之前的良好信用记录，往往会同意延期还款，并会同持卡人商定双方能接受的还款计划，延迟期限、利息折扣、每月还款额等。这样主动联系银行，并经过银行同意延期还款的情况下，就不会被记不良记录，但需要注意的是，以后保证要按约定还款3、如果是平时

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工资是由银行代发吗

公司发工资是银行代发，但是一些小公司可以是由财务人员手工转款的。银行代发既减轻了财务部门发放工资工作的繁重，又有效地避免了财务去银行提取大笔款项所承担的风险，同时还提高了对员工个人工资的保密程序。一、票证管理制度的制定财务票据管理制度：一、为加强票据管理，规范票据业务，明确管理责任，特制定本制度。二、财务票据包括银行票据和非银行票据。银行票据包括支票、贷记凭证等；非银行票据包括收据、各种税票、社保票据等。三、财务票据的领购、保管、核销业务由专人分工负责。出纳担任银行票据的保管业务，经财务总监指定的会计人员负责非银行票据的保管。非银行票据领用后由领用人保管，领用的收据由出纳包管。四、财务票据应存放于保险箱内，有专人妥善保管。财务印章与银行票据应由财务总监与出纳分别保管。非银行票据的保管使用两分开原则，不得由一人兼任。五、办理有关票据业务必须财务总监审核，出纳员根据审核无误的原始凭证收取、支付

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根据实际情况判断，如果现金发放薪资没有缴纳相关的税费的话，那么会涉嫌逃税罪。按国家有关规定，现金可在下列范围内使用：1.给职工个人的工资、各项工资性补贴；2.支付给个人的劳务报酬；3.支付各种抚恤金、学生奖学金、丧葬补助费；4.支付出差人员必须随身携带的差旅费；5.根据国家规定颁发给个人的科学、技术、文化、教育、卫生、体育等各种奖金；6.各种劳保、福利费用以及国家规定对个人的其他支出；7.结算起点以下的零星支出，现行规定的结算起点为1000元；8.中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。结合劳动部发布的《工资支付暂行规定》、政府出台的《企业工资支付条例》，两部法规并没有禁止企业以现金形式支付工资。但公司以现金形式支付工资，应注意一些问题：1、劳动法要求公司必须以支付给员工的工资作为计提社保等的基数，因此，公司以现金形式支付员工工资，这部分也要记入计提的基数。2、《企业工资支付条例》第十四条

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