根据我国相关法律法规,如果当事人被政府有关部门责令支付但仍不支付,一般将构成刑事犯罪,将构成拒不支付劳动报酬罪。中华人民共和国刑法第二百七十六条之一【拒绝支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿、能够支付但不支付劳动报酬等手段逃避支付劳动报酬的。数额巨大,经政府有关部门责令仍不缴纳的,处三年以下有期徒刑或者拘役,后果严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果的,在提起公诉前向劳动者支付劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。(二)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁时,应当在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼解决。分为三种情况:一是劳动争议案件,当事人对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼;二是仲裁后服从,劳动仲裁裁决生效的,用人单位不履行的,农民工可以向法院申请强制执行;三是属于拖欠劳动的,可以直接向法院提起民事诉讼。
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农民工工钱拖欠怎么办,农民工工钱拖欠如何处理
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报警处理被拖欠工资的效果如何?
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政府投资资金不到位拖欠农民工工资如何处理
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农民工工资拖欠怎么处理,被拖欠工资要怎么进行维权
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农民工工钱拖欠应当如何处理好
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农民工工资拖欠案件相关部门如何处理好
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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拖欠农民工工资的处理方法,拖欠农民工工资怎么解决湖北在线咨询 2022-07-15想要解决农民工工资拖欠问题,首先要明确工资支付各方主体责任。全面落实企业对招用农民工的工资支付责任,督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人,严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。在工程建设领域,施工总承包企业(包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业,下同)对所承包工程项目的农民工工资支付负总责,分包企业(包括承包施工总承包企业发包工程的专业企业,下同)对所招用农民工的工资
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处理农民工资拖欠的方法辽宁在线咨询 2025-02-061. 向当地劳动执法监察大队举报用人单位拖欠工资,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2. 如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动者可以依据劳动合同法第三十条的规定向当地人民法院申请支付令。人民法院将依法发出支付令。 3. 最有效的方法是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师)。通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔。如果还不赔,可申请法院强制执行
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农民工工钱拖欠怎么办,农民工工钱拖欠如何处理福建在线咨询 2021-11-11拖欠工资的,可以下列情况处理: 1、劳动者因拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付要求,并主动与用人单位沟通协商。 一般而言,大多数用人单位虑诉讼成本和负面影响,同意支付合理工资的要求。双方达成协议后,劳动者可以与用人单位签订和解协议,但应注意协议没有强制执行力。 2、劳动争议发生后,劳动者可以向劳动争议调解委员会提出主持调解的请求。劳动争议调解委员会一般由员工代表、用人单位代表和工会代表组成
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恶意拖欠农民工工资被拖欠农民工工资的后果河南在线咨询 2022-04-23恶意拖欠农民工工资,如果情形严重的话,可能会构成拒不支付劳动报酬罪。 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的
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没有合理的农民工工资拖欠如何处理的云南在线咨询 2023-07-241、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、根据《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 3、《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政