科级干部年休假要履行什么手续
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-09 11:40:55 161 人看过

一、年休假是什么

年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的I种和劳动的繁重程度分别规定。年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

二、科级干部年休假要履行什么手续

科级及以下干部职工年休假实行科室、单位计划安排与个人申请、领导批准相结合的办法。

机关各科室、局属各单位要根据工作任务、岗位性质和人员情况,每年年初科学制定休假计划,处理好休假与工作的关系。

(1)机关各科室、局属单位主要负责人休假时间要与分管局领导休假时间错开。

(2)局属单位领导班子成员安排休假时,要至少有一名班子成员在岗,确保本单位工作正常运转,主要负责人休假时要和主持工作的负责同志搞好工作衔接。

(3)科室人员休假要合理分配,确保各项工作正常有序运转。

年休假天数:累计工作满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;满20年的,年休假15天。工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数。年休假天数不含国家法定休假日、休息日及探亲假、婚丧假产假和因工伤停工留薪期的天数。

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