保险公司不发工资哪里管
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-15 19:32:38 291 人看过

如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。

劳动合同法》

第八十五条

用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年05月21日 21:12
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 离职后拖欠工资不发怎么办,公司不发工资去哪里投诉
    一、离职后拖欠工资不发怎么办离职后拖欠工资不发劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多。有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者主要是有以上3个途径可以要求单位支付工资。相关规定:《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞
    2024-02-02
    394人看过
  • 交强险哪里赔保险公司不赔
    1.由于受害人故意行为所导致的交通事故的损失部分;2.保险标的物所有权人所有之财产及其在被保险机动车辆之上所承载的财产受到的损害;3.被保险机动车辆发生交通事故过程中,使受害者无法正常运营、停止行驶、供电设备瘫痪、供水系统停滞、压缩空气断供、生产活动终止、通信网络或计算机网路中断、数据信息丢失、电压波动等现象,以及由此引发的受害者财产因市场价格变动而导致的贬值、维修后因价值降低所带来的损失等各类间接损失;4.因交通事故所引发的仲裁程序或诉讼程序所需支付的费用,以及与此相关的其他各项费用。《道路交通安全法》第76条,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
    2024-05-10
    392人看过
  • 公司的工伤保险从哪里查
    行为人可以去社会保险经办机构申请查公司的工伤保险,《工伤保险条例》,公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳工伤等社会保险费,如果查询到公司没有缴纳的,劳动者可以向社会保险经办机构投诉。一、单位试用期不交养老保险违法吗试用期单位不给员工缴纳社保是属于违法行为,根据《社会保险法》中的规定,单位应当在用工之日起30日内为员工缴纳社保,也就是说试用期单位也是需要为员工缴纳社保的。根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。劳动者遇上不买
    2023-03-05
    133人看过
  • 哪里投诉不发工资?
    不发工资:1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。3、劳动者在拖欠工资的维权中需注意:(1)要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。(2)确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。(3)如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。一、未按时发工资,我该怎么办1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。二、劳动者遇到拖欠工资怎么办1、要确认和单位之间的劳动关系的
    2023-02-20
    370人看过
  • 工资工资不发去哪里举报
    用人单位拖欠工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。或者以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。单位工资不发如何投诉?单位不发工资投诉具体如下:1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。另外,根据相关法律规定,如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023-08-01
    405人看过
  • 保险不理赔哪里能管
    法律综合知识
    当保险公司选择拒绝进行理赔处理时,保险购买者可以考虑以下几种合法的应对措施:首先,通过友好协商解决争端是一种可行的方式,消费者可尝试与保险公司展开对话,以找到双方均能接受的、合理且公正的赔偿方案;其次,保险购买者也有权选择将争议提交至保险公司所隶属的独立仲裁机构进行裁决,而该仲裁结论具备着强制执行的效力;最后,若前述两种途径皆未能有效解决问题,保险购买者还可以选择向当地法院提起诉讼,请求法院判定保险公司承担相应的赔偿责任。《保险法》第五十七条规定:投保人对保险公司理赔决定不服的,可以依据保险合同约定或者与保险公司协商解决;协商不成的,可以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
    2024-04-23
    55人看过
  • 钥匙锁车里保险公司管吗
    轿车钥匙丢了保险公司是给予理赔的。保险合同的保险条款中有明确约定,若索赔时被保险人未能提供车钥匙的增加5%的免赔率。(1)赔偿项目:如果您的车被盗抢超过三个月未找回(人保财险规定为60天),保险金额在保险金额内进行赔偿。如果车被盗抢后,在三个月内找回了,但是在此期间车辆损坏或零部件丢失,保险公司负责赔偿修复费用。(2)赔偿额度:每次事故应赔偿损失总金额的80%。如果你的行车证车辆钥匙购车发票车辆登记证购置税发票等丢失的话,保险公司会按比例额扣除你的保险金额,这是规定如果车辆被盗,在第一时间报警(110),向保险公司和当地车管所报案,必须准备好以下索赔材料清单:1.保险单正本;2.《机动车行驶证》;3.《机动车登记证书》;4.机动车来历凭证(车辆销售或交易发票);5.车辆购置税完税证明(车辆购置附加费缴费证明)或免税证明;6.车辆管理所出具的车辆停驶手续;7.出险当地县级以上公安刑侦部门出具
    2023-02-16
    370人看过
  • 保险公司不让退保去哪里投诉
    一般向保险公司申请退保都是会办理的,如果出现保险公司不退保的情况,可以直接向保险公司总部、消费者协会或者保监会进行投诉。具体投诉的部门有:向保险监管部门投诉保险公司。保监会一直强调要重视被保险人的利益,对恶意拖赔等违法违规现象必须查处。保监会和各地保监局主要会接受对保险公司和主要负责人违规违纪问题的信访。被保险人关注的保险纠纷一般不是其处理的重点。向保险公司的总部投诉。一般来说,简单的保险投诉纠纷,向总部投诉后,相对来说,会取得一定进展。向新闻媒体投诉保险公司。很多投诉人,迫不得已通过向新闻媒体投诉,以期望获得合理理赔。但是仍然有大部分投诉,前期似乎取得一定突破,但最终结果却不容乐观,让投诉人情绪大起大落。主要原因是保险条款的复杂性和专业性让很多媒体无法像处理消费类电子类投诉一样,简单有效。一、退保的种类犹豫期退保。犹豫期退保指投保人在合同约定的犹豫期内的退保。一般保险公司规定投保人收到保
    2023-03-17
    331人看过
  • 建筑公司工伤保险在哪里买
    一、建筑工人工伤保险在哪里购买办理窗口:修建项目地的社保经办机构。二、建筑工人工伤保险怎么买(1)须带材料:建设工程项目中标通知书(度或工程交易单)、工程项目承包合同的原件及复印件。(2)办理程序:①业务管理员对单位填报的《某某市建设工程项目参加工伤保险登记审核表》进行审核。②经审核无误后,对参保单位的申请予以受理,并问将相关的信息输入电脑,同时打印《审核表》。(3)办理时限:即时办理。三、下列情形应该认定为工伤(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七
    2023-05-13
    93人看过
  • 公司发工资个税怎么从哪里扣款
    公司账上给员工发工资个人所得税是直接从工资里扣的,即在发放工资时已经将个人所缴纳的个人所得税直接从工资里扣除发放。一、个税是怎样扣除个人所得税一般由公司代扣代缴。个人所得税=(工资总额-五险一金-5000)×税率-速算扣除数。个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得,对企业事业单位的承包经营、承租经营所得,特定行业的工资、薪金所得,从中国境外取得的所得,实行按年计征应纳税额,其他所得应纳税额实行按月计征。一般来说,个税都是公司直接在员工工资里面扣除,然后代替员工进行缴纳他们的个税的,是不需要员工自己去缴纳的。二、工资的个人所得税如何交如果是公司的职工的话,工资薪金所得税是实行扣缴制。员工在收到工资以前,员工所在的单位会先到地税局办理代扣代缴的手续,会先把税缴纳之后再将工资发放给员工。公司的财务人员会在发放工资之前先根据每个人的工资,算出需要缴纳的税收。三、补
    2023-06-22
    62人看过
  • 去哪里投诉工资不发
    可以到劳动监察大队举报投诉。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。工资不发怎么投诉1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关
    2023-08-01
    104人看过
  • 在哪里举报不发工资
    劳动者可以向劳动行政部门举报公司不发工资。根据法律规定,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。当用人单位有拖欠工资等损害劳动者利益的行为时,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。怎么举报不发工资的公司1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付
    2023-08-14
    265人看过
  • 哪里交通事故保险公司不赔
    1.若车辆撞击自己家人,将无法获得赔偿。此点需要明确理解,第三者责任险仅对保险车辆在意外事故中所导致的第三方人员伤亡或财产直接损失进行赔偿。在第三者责任险的相关条款中,已经明确了“第三者”的范畴,其中并不包含保险人、被保险人及其车辆事故时的驾驶员、家庭成员,以及被保险人的家庭成员等。2.倘若车辆停放在收费停车场或营业性维修厂时遭遇盗窃,保险公司通常会拒绝赔偿。这是因为保险公司认为,上述场所具有对车辆进行妥善保管的义务,因此,如果车辆在这些地方因保管不当而遗失,则应由保管人承担相应的责任。3.值得注意的是,根据保险产品的保险范围规定,盗抢险的赔偿范围仅限于车辆本身,而不涉及车内物品。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失
    2024-05-13
    156人看过
  • 公司承担保险金额算到工资里吗
    不能,这属于违法行为。一、无故拖欠工资后果用人单位无故拖欠工资会由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。二、无故拖欠工资的情形怎么认定《中华人民共和国劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的无故拖欠应理解为,用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中针对无故作了排除性规定:无故拖欠劳动者工资不包括:(一)用人单
    2023-06-27
    302人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 保险公司工资不发咋办
      台湾在线咨询 2022-12-01
      1、如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。 2、法律依据: 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,
    • 公司不发工资去哪里投诉,公司不发工资去哪里投诉,要提供哪些材料
      辽宁在线咨询 2022-04-08
      根据相关法律规定,如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 公司不发工资去哪里投诉? 1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 法律经验编辑小提示: 劳动者在拖欠工资的维权中需注意 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记
    • 工伤保险保险公司发工资还是单位发放?
      吉林省在线咨询 2022-06-19
      治疗工伤停工留薪期工资福利待遇由所在单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期在一年之内的,应当按照负责治疗的医疗机构的建议确定;超过一年的,由当地设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。 通过上面关于工伤保险保险公司发工资还是单位发放?问题的解答,相信你有了一定的了解
    • 照发工资,保险公司就不赔付了吗
      新疆在线咨询 2022-10-10
      不好意思,保险公司赔付都是照着合同条款赔付的,一般保险合同上没有赔付误工费的条款,不管您工资发没发,保险公司都没有义务赔付您误工费
    • 公司交的20% 养老保险算不算在工资里
      广西在线咨询 2022-02-25
      单位交的20%不能算在员工的工资里,因为企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳的社保费是企业的义务。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的