试用期工资到期了可以交住房公积金么-法师兄

试用期工资到期了可以交住房公积金么

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-22 11:31:14 289 人看过

试用期工资交住房公积金。用人单位应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，为其缴纳住房公积金。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

一、住房公积金缴纳比例是多少？

住房公积金缴纳比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。根据《住房公积金管理条例》规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

二、工资涨公积金涨吗

基本工资上涨，住房公积金也是会相应的提高的，只不过公积金的调整有一个周期。根据住房公积金管理的相关规定，“职工住房公积金的缴存基数，每年核定一次”。住房公积金中心每年都要下发调整缴存基数和缴存比例的通知，单位经办人员会在汇缴7月份公积金前对职工缴存基数进行调整、核定，并按核定后基数为职工缴存。根据相关规定职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

三、公司是按什么给员工交五险一金的

用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

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延期交房公积金过期了怎么办

1．首先，请在您的移动设备中启动微信应用程序；2．接下来，在微信中搜索“公积金”相关的公众号，若尚未关注该公众号，可按照指引进行添加关注的步骤；3．成功关注后，点击公积金公共帐户主页底部的“查询／办理”选项进行跳转；4．在此之后弹窗将出现，请再次点击其中的“业务办理”栏目；5．随后，界面将会切换至新的页面，此时请选择“逾期贷款偿还”选项，如系统提示需进行登录操作，请根据指引完成相应操作；6．最后，当您成功进入“逾期贷款偿还”页面后，请按照屏幕上的提示逐步操作即可。新成立的企业或机构应于设立之日起的第30个自然日之内，前往当地住房公积金管理中心办理住房公积金的缴存登记事宜，同时还须在完成登记之日起的第20个自然日之内，为本单位的员工办理住房公积金账户的设立手续。对于那些因合并、分立、撤销、解散或者破产等原因而导致单位性质发生变化的企业或机构来说，也必须在上述情况发生之日起的第30个自然日之内

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住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。一、公积金扣费标准根据我国相关法律的规定，目前我国并未对住房公积金缴存比例进行统一规定。各个地方的住房公积金缴存比例一般由各地区根据本地实际情况制定。虽然全国没有统一的住房公积金缴存比例，但是必须遵循《住房公积金管理条例》的相关规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。二、公积金缴存比例是多少住房公积金缴存比例包括：1、住房公积金是由单位和职工个人共同缴纳的，关于住房公积金的缴存比例，国家有统一的规定，职工个人和单位住房公积金的缴存比例最低分别不低于5%，最高分别不高于12%；2、单位可以根据企业的自身情况，在5%-12%的缴费比例当中，选择适合的公积金缴存

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