工厂上班七天自离有工资么-法师兄

工厂上班七天自离有工资么

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-24 20:22:24 283 人看过

劳动者自离的,用人单位是应当发放其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

一、员工无故自离是否要给其发工资

员工无故自离的也有工资。不论劳动者以何种方式离职，其已经提供劳动部分对应的报酬单位都不能克扣，如果单位因此不给劳动者发工资，或者克扣工资的，劳动者可以到劳动监察部部门投诉用人单位，或者可以申请劳动仲裁。

如果劳动者的自离行为给单位造成损失的，单位是可以要求劳动者赔偿这部分损失的，不过单位需要提供证据证明劳动者确实给单位造成损失。

二、上半个月班自离有工资吗

有工资，上班半个月，自离后也是有工资的，工资根据工作天数来确定应发工资额，用人单位是应当支付劳动者工资的，但是劳动者自离属于劳动者违约，如果因为劳动者自离给用人单位造成损失的，用人单位可以要求劳动者赔偿。

三、工人没有辞职也没有工资有没有必要向劳动局要工资

要给，用人单位应当结清工资，但可以要求劳动者赔偿损失，具体双方可以协商解决。根据法律规定，用人单位不得拖欠或者克扣劳动者工资，但劳动者擅自离职，强行解除与用人单位的劳动关系属于违约行为，如果因劳动者擅自离职给用人单位造成了损失，用人单位可以要求劳动者赔偿。

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