给员工买保险是工资福利吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-31 17:43:52 155 人看过

根据我国相关法律法规,用人单位为职工购买社会保险支付的费用不是工资福利,不应计入职工工资总额。第四条工资总额由下列六部分组成:一小时工资;二计件工资;三奖金;四津贴和补贴;五加班工资;(六)特殊情况支付的工资。第十一条下列各项不属于工资总额的范围:(一)发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议奖和技术进步奖的支付,以及运动员、教练员的奖励,(二)劳动保险和职工福利的各项费用;(三)离退休、离退休人员待遇的各项费用;(四)劳动保护的各项费用;(五)稿费、讲课费和其他特殊工作报酬;

(6)出差伙食费、伙食费、转业差旅费、安置费;

(7)员工自带工具、牲畜到企业工作的,支付工具、牲畜等报酬;

(八)承租人实施租赁业务单元的风险补偿收入;(九)支付给购买本企业股票、债券的职工的股利(含股票股利)和利息;(十)劳动合同制劳动者解除劳动合同时,企业支付的医疗补贴和生活补贴;(十一)因聘用临时工,在工资以外提供劳动力的单位支付的手续费或者管理费;

(十二)按照加工订货方式支付给家政服务人员的加工费和支付给承包人的发包费;(十三)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴;(十四)独生子女计划生育补贴。社会保险缴费时间除医疗保险外,其他保险当月办理,下月生效,每月25日前到税务局服务大厅办理。

1。合并国税、地税机构,承担社会保险和非税收入征管责任;

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