不发工资找记者曝光行不行-法师兄

不发工资找记者曝光行不行

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-20 08:20:09 60 人看过

找媒体曝光不属于犯法行为。老板不发工资,可以到劳动监察大队投诉反映，也可以申请劳动争议仲裁。

一、拖欠工资找媒体曝光有用吗

找媒体反映具体诉求也是一种权利，除非涉及人数多，否则很难有效果，建议申请劳动仲裁。实践中，劳动监察大队执法不力是全国通病，如果投诉后法定时限没有答复的或者不能处理该劳动争议的，劳动者应当及时申请劳动仲裁。

二、干活不给工资能报警吗

老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

三、要账不给可以打110吗

老板不发工资，劳动者可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。如果是欠了工资，或者没有准时发工资。员工是可以立即辞职，并且找劳动监察部门处理，也可以直接申请仲裁。最简单的方法就是电话投诉到当地劳动监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

法律综合知识
拖欠工资找媒体曝光违法吗

一、拖欠工资找媒体曝光违法吗不属于犯法行为。可以到劳动监察大队投诉反映，可以申请劳动争议仲裁。《劳动争议仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：1．因确认劳动关系发生的争议；2．因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3．因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4．因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；5．因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；6．法律、法规规定的其他劳动争议。二、拖欠工资赔偿金标准是怎么样的用人单位按应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者加付赔偿金。《劳动合同法》第85条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向

2023-06-29

218人看过
法律综合知识
企业不履行合同怎么曝光

一、企业不履行合同怎么曝光当企业不履行合同时，曝光其违约行为的方式包括：1．受害方可以通过社交媒体、行业论坛等公开平台，以事实为依据，客观陈述企业违约的情况，引起公众和业界的关注。2．受害方还可以选择向媒体提供线索，借助媒体的力量进行曝光。在曝光过程中，应当注意保护自身隐私和合法权益，避免侵犯他人权利。二、企业不履行合同能起诉吗企业不履行合同，当事人完全有权起诉。1．依据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，当事人可以收集违约证据、起诉书等材料，到合同履行地或被告住所地法院起诉公司。2．起诉条件包括原告与本案有直接利害关系、有明确的被告、有具体的诉讼请求和事实理由，以及案件属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。3．通过起诉，法院将依法审理并作出判决，保障受害方的合法权益。三、企业不履行合同的法律责任企业不履行合同将承担相应的法律责任。1．根据民法典的相关规定，违约方应当承担继

2024-08-16

84人看过
工资
要不到工资找记者可以不?

要不到工资可以找记者。在采访的时候必须要如何告诉事情的经过。所谓民事纠纷，是指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容的社会纠纷可处分性的，是处理平等主体间人身关系和财产关系的法律规范的总和，所以所有违反这一概念的行为就会引起民事纠纷。民事纠纷分为两大内容，一类是财产关系方面的民事纠纷，另一类是人身关系的民事纠纷。其解决机制有自力救济、社会救济、公力救济。一、民事纠纷可以报警吗民事纠纷可以报警，但即使报警，公安机关也不会受理，建议通过协商解决。民事纠纷处理机制是指消除民事纠纷的环节、方法和制度。根据纠纷解决的制度和方法的不同，可以从以下三种形式来探讨民事纠纷的解决机制：1、自我救济包括自决和和解，是指纠纷主体依靠自身力量解决纠纷，以维护自身权益；2、社会救济包括调解和仲裁，是一个只依靠社会力量处理民事纠纷的机制；3、公共救济公共救济是指诉讼，民事诉讼是指法院在当事人和其他诉讼参与人的参与下

2023-03-29

239人看过
童工
曝光村委会领导不称职行为

电话举报：这是最快的途径。只要你在工作日拨打相关部门的举报电话，会立即受理，省去很多中间环节，比写信，网上举报等快的多，立竿见影。根据信访条例，实名举报的必须要给予回复。匿名举报可查可不查，但实名举报必须要将查实结果反馈给举报人，所以是必须要核查的。向特定部门举报也可以。怎么举报用童工？使用童工向人社局举报。任何组织或者个人不可以招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应该执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。《中华人民共和国村民委员会组织法》第一条为了保障农村村民实行自治，由村民依法办理自己的事情，发展农村基层民主，维护村民的合法权益，促进社会主义新农村建设，根据宪法，制定本法。第二条村民委员会是村民自我管理、自我教

2023-07-17

193人看过

期房
开发商卖房欺诈行为曝光

认定开发商存在卖房欺诈行为如下：1、假冒伪劣房屋合格甚至优质房屋；2、故意隐瞒房屋真实面积，牟取暴利；3、一般合格房屋冒充优质工程；4、销售明知不能进入房地产市场进行公开销售的房屋；5、虚标最低价、清盘价出售；6、故意隐瞒开发商的真实身份销售；7、通过雇佣别人进行欺骗性销售；8、利用大众媒体对商品房进行虚假宣传。房地产开发企业、房地产中介服务机构发布商品房销售宣传广告，广告内容必须真实、合法、科学、准确。开发商卖房需要哪五证齐全购房者在购买商品房，尤其是购买期房时，为使自己的权利能够得到保障，在签订购房合同之前，要注意审查开发商是否五证俱全。五证分别是国有土地使用证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、施工许可证、预售许可证。（一）国有土地使用权证。根据我国法律规定，只有具有国有土地使用权证才能进行商品房开发；对于集体土地，国家是严禁在集体土地上进行商品房开发的。只有县级以上人民政府在

2023-07-05

409人看过
工资
不给工资有什么媒体可以曝光

不给工资到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。根据规定，资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。拒不支付劳动者延长工作时间工资的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。不给工资维权流程有什么首先要证明之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。如果在没有特殊情况下

2023-07-21

490人看过
犯罪构成
曝光一个人的不良行为犯法吗

一、我国法律规定侮辱诽谤罪如何处罚多年来，各级公安机关依照《刑法》、《治安管理处罚法》的有关规定，查处了一批侮辱、诽谤案件，为保护公民的人格尊严和名誉，维护社会治安秩序作出了贡献。但是，少数地方公安机关在办理侮辱、诽谤案件过程中，不能严格、准确依法办案，引起了新闻媒体和社会各界的广泛关注，产生了不良的社会影响，损害了公安机关形象和执法公信力。二、相关问题为严格依法办理侮辱、诽谤案件，规范执法行为，提高办案质量，保护公民合法权益，现就有关问题通知如下：1、切实提高对严格依法办理侮辱、诽谤案件重要意义的认识。一些地方公安机关不能正确办理侮辱、诽谤案件，直接原因是对有关法律理解不当、定性不准，深层次的原因是对新形势下人民内部矛盾缺乏清醒的认识。各级公安机关要清醒地认识到，随着国家民主法制建设的不断推进，人民群众的法制意识和政治参与意识不断增强，一些群众从不同角度提出批评、建议，是行使民主权利的表

2023-03-10

491人看过
婚姻自主权
记者曝光别人隐私是否侵权

记者无权曝光他人隐私，如果曝光他人隐私就属于侵权行为，理应对受害者承担侵权的民事责任，如果对对方造成损害的，对方有权要求赔偿。《中华人民共和国民法典》第一百一十条【民事主体的人格权】自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。第一千零三十二条【隐私权】自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

2023-04-21

105人看过

法律综合知识
发抖音曝光拖欠工资算违法吗？

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2024-04-18

414人看过
工资
工资拖欠问题曝光

工资拖欠的处理办法有：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200－300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。几个月不发工资算拖欠工资1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。2、软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没有钱生活了，孩子念书需要钱了等等，说的可怜一些，只要老板给钱就行。3、如果老板欠很多人的工资，大家要团结一致一起到老板的办公地点要，特别是老板在谈生意的时候要，因为老板不能在客户面前丢面子，一般会给钱息事宁人的。4、采取停工的办法让老板发放拖欠的工资，老板不能看着自己的公司停产，所以

2023-07-07

292人看过
机动车
逆行车辆违法行为曝光

这种情况不算闯红灯。闯红灯是指机动车不按道路交通信号灯指示通行，在红灯亮时越过停止线。在车辆逆向行走过路口时，同侧的前方既不会交通信号灯，也没有停止线，不具备闯红灯的条件。闯红灯必须是车辆的前后轮在红灯亮时压过停止线，触发了拍摄装置。逆向过路口没有红灯，没有停止线，也没有拍摄装置，所以这种情况一般也拍不到。还有，道路和路口检修时，一般都会关掉自动拍摄装备，拍下的一般也会剔除。修路改道左侧逆向行驶算闯红灯吗在修路、架桥等相关占用机动车及非机动车道时，建造方需先向路政部门递交相关手续，交通执法部门会安排相应的交警或者安放相应的交通标示来进行导向行驶。如果车主对于交通违章照片或视频，有疑问的话，可以去当地交通局或者是违章地的交警队进行查询的。如果有异议，可以提出申诉。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚

2023-07-03

159人看过
有期徒刑
公路破坏行为曝光

公路故意被人破坏应找派出所，损坏公私财物，应治安拒留及罚款。故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。无证经营涉黄哪里举报？1．首先要确保举报信息的真实性，有证据依据的话，准备一份备用。2．向当地工商部门投诉，工商部门属营业执照的发证机关。3．向信访部门投诉，如果不清楚具体该哪个部门管，可以向信访部门投诉。4．拨打当地市民热线投诉。《中华人民共和国刑法》第二百七十五条故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2023-07-04

482人看过

工资
不上班被电视台曝光影响工资吗

可以。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人的单位无故拖欠职工工资，劳动者可以举报到劳动行政部门，其会承担相应行政责任：劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付赔偿金。隔离期间不上班有工资吗？根据《传染病防治法》（以下简称《传染病防治法》）第四十一条第二款规定：在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬，且工资待遇应当由其所属企业按照正常工作期间的工资支付。因此，劳动者被隔离、医学观察期间，用人单位应该按照正常的工作期间支付工资

2023-07-21

386人看过
法律综合知识
找媒体曝光要钱吗

找记者曝光违法犯罪行为不要钱，并且还能得到钱。曝光方法：①关注相关的记者热线②通过电视台曝光③找到记者的微博，私信

2024-05-05

166人看过