做半个月就走了有工资吗-法师兄

做半个月就走了有工资吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-03 10:01:47 194 人看过

不够半个月就离职，工资应支付给员工的。

一、在厂里上班被辞退怎么补偿

在厂里上班被辞退如何补偿如下：

1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金；

2、半年以上不满一年的，支付一个月工资作为补偿金；

3、不满半年的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金；

4、每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付补偿金。

员工辞职的合法流程是：

1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录；

2、按照离职手续表办理相关手续：离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。由离职员工。

二、工厂拆迁员工补偿标准怎么算

工厂拆迁员工补偿标准一般是按经济补偿为准，以员工在企业工作的年限而定。每工作满一年就对应支付一个月的工资，如果工作在六个月以上但是不满一年的，则按一年计算；而工作不满六个月的，向工人支付半个月工资的补偿标准。如果单位拒绝支付的，员工可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。

三、自动解除劳动合同补偿标准是什么

自动解除劳动合同补偿标准：

1、按劳动者的工作年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，支付半个月工资；

2、劳动者月工资高于当地平均工资三倍的按照其实际工资计算，最高不超过十二年；

3、月工资标准为员工离职前一年的平均月工资。

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