有了没有劳动合同又拖欠工资怎么办-法师兄

有了没有劳动合同又拖欠工资怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-31 15:41:02 397 人看过

没有签劳动合同的工资，可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资，但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。可参照下列凭证：

(一)工资支付凭证；

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”；

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”；等等。

一、事实劳动关系的确认怎么做

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在事实劳动关系时可提供下列凭证：

(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；

(2)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；

(3)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；

(4)考勤记录；

(5)其他劳动者的证言等。

其中，(1)、(3)、(4)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

二、劳动者怎么证明和公司存在劳动关系

劳动者证明和公司存在劳动关系的方式是用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“工作服”等能够证明身份的证件；

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”等招用记录；

(四)考勤记录；

(五)其他劳动者的证言等。

三、没有证据怎么到劳动仲裁委办理

认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件等。3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4、考勤记录

5、其他劳动者的证言等。

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